Semua orang membuat kesalahan.

Perbedaan utamanya adalah orang-orang sukses belajar dari kesalahan, sedangkan orang-orang yang tidak sukses tidak.

Dengan menciptakan lingkungan yang memungkinkan orang melakukan kesalahan dengan aman agar mereka bisa belajar darinya, Anda akan melihat kemajuan pesat dan lebih sedikit kesalahan besar. Hal ini terutama berlaku di organisasi yang mengutamakan kreativitas dan pemikiran mandiri, karena keberhasilan pasti menuntut penerimaan atas kegagalan sebagai bagian dari proses.

Seperti yang pernah dikatakan Thomas Edison, “Saya tidak gagal. Saya hanya menemukan sepuluh ribu cara yang tidak berhasil.” #principleoftheday