$CRML.US Insentif ekuitas CRML（Critical Metals Corp）berpusat pada “Rencana Penghargaan Insentif 2024”, yang mengalami revisi besar pada Oktober 2025. Rencana tersebut menambahkan 15 juta saham; setelah ditambah kenaikan otomatis, total cadangan mencapai sekitar 21,17 juta saham. Instrumen insentifnya meliputi: opsi saham berbasis kinerja yang diberikan kepada eksekutif dan penasihat, yang dapat dibuka secara bertahap hanya setelah harga saham mencapai US$16,25, US$20,31, dan US$25,39 serta bertahan pada tingkat tersebut selama 20 hari perdagangan; harga pelaksanaannya dibatasi hingga maksimal US$25,39. Unit saham terbatas (RSU) diberikan kepada eksekutif dengan vesting dalam jumlah sama selama tiga tahun, kepada direktur non-eksekutif dengan vesting sekaligus pada 1 November 2026, dan kepada anggota komite penasihat pada 1 Januari 2026. Pada Oktober 2025, sekitar 15,52 juta saham disetujui untuk penghargaan kompensasi. Sebelumnya, pada April, para direktur menerima penghargaan ekuitas tahunan dengan masa vesting satu tahun, sementara CEO Tony Sage menerima 500.000 saham biasa. Rencana ini menyelaraskan kepentingan manajemen dengan pertumbuhan kapitalisasi pasar, tetapi penambahan saham menimbulkan risiko dilusi bagi pemegang saham. Karena harga pelaksanaan yang tinggi, pasar khawatir target tersebut sulit dicapai; setelah pengumuman, harga saham berfluktuasi dan cenderung turun.