📰 Lowongan industri kripto tiba-tiba dipercepat pada bulan September; data dari CryptoJobsList menunjukkan perusahaan telah memposting 1241 lowongan.
Angka ini lebih tinggi dibanding Agustus yang hanya 886, dan jauh di atas Juli yang 382. Bahkan pada bulan Januari tahun ini—yang biasanya merupakan bulan tersibuk—jumlahnya hanya 573 lowongan; September sudah lebih dari dua kali lipatnya.
🔥 Jumlah perusahaan yang merekrut juga kembali. Pada September ada 125 perusahaan yang memposting lowongan, sedangkan Juli sebanyak 107 perusahaan dan pada Agustus sempat turun ke 77. Jujur saja, pemulihan di sisi lowongan memang terlihat cukup jelas.
Namun ada sedikit kontras: jumlah pelamar tidak ikut naik. Pada Juli masuk 25700 lamaran, Agustus 24631 lamaran, dan pada September justru sedikit turun di bawah 20.000. Lowongan bertambah, tetapi orang yang melamar melalui CV justru berkurang—kesenjangan ini cukup menarik untuk dicermati.
💡 Dari arah lowongan, kebutuhan di bidang finansial paling banyak; teknik dan perdagangan berada di urutan berikutnya. Stablecoin, kecerdasan buatan, keamanan, dan kepatuhan juga masuk ke dalam daftar sepuluh kebutuhan teratas. Dalam persyaratan keterampilan, BTC, ETH, dan Solana paling sering muncul.
🤔 Menurutmu ini berarti industri mulai kekurangan tenaga, atau justru persyaratan lowongan menjadi lebih detail sehingga orang yang benar-benar cocok menjadi lebih sedikit?
#加密行业 #Web3招聘 #区块链就业 #CryptoJobs
Angka ini lebih tinggi dibanding Agustus yang hanya 886, dan jauh di atas Juli yang 382. Bahkan pada bulan Januari tahun ini—yang biasanya merupakan bulan tersibuk—jumlahnya hanya 573 lowongan; September sudah lebih dari dua kali lipatnya.
🔥 Jumlah perusahaan yang merekrut juga kembali. Pada September ada 125 perusahaan yang memposting lowongan, sedangkan Juli sebanyak 107 perusahaan dan pada Agustus sempat turun ke 77. Jujur saja, pemulihan di sisi lowongan memang terlihat cukup jelas.
Namun ada sedikit kontras: jumlah pelamar tidak ikut naik. Pada Juli masuk 25700 lamaran, Agustus 24631 lamaran, dan pada September justru sedikit turun di bawah 20.000. Lowongan bertambah, tetapi orang yang melamar melalui CV justru berkurang—kesenjangan ini cukup menarik untuk dicermati.
💡 Dari arah lowongan, kebutuhan di bidang finansial paling banyak; teknik dan perdagangan berada di urutan berikutnya. Stablecoin, kecerdasan buatan, keamanan, dan kepatuhan juga masuk ke dalam daftar sepuluh kebutuhan teratas. Dalam persyaratan keterampilan, BTC, ETH, dan Solana paling sering muncul.
🤔 Menurutmu ini berarti industri mulai kekurangan tenaga, atau justru persyaratan lowongan menjadi lebih detail sehingga orang yang benar-benar cocok menjadi lebih sedikit?
#加密行业 #Web3招聘 #区块链就业 #CryptoJobs
