Semua orang membuat kesalahan. Perbedaannya adalah bahwa orang-orang yang sukses belajar dari kesalahan tersebut, sedangkan orang-orang yang tidak sukses tidak.

Dengan menciptakan lingkungan yang membuat kesalahan bisa dibuat dengan aman agar orang dapat belajar darinya, Anda akan melihat kemajuan yang cepat dan lebih sedikit kesalahan besar. Ini terutama berlaku dalam organisasi di mana kreativitas dan pemikiran independen itu penting, karena keberhasilan pasti membutuhkan penerimaan kegagalan sebagai bagian dari proses.

Seperti yang pernah dikatakan Thomas Edison, “Saya tidak gagal. Saya hanya menemukan sepuluh ribu cara yang tidak berhasil.” #principleoftheday