Di beberapa perusahaan, karyawan menyembunyikan kesalahan atasan mereka, dan atasan melakukan hal yang sama sebagai balasannya. Ini tidak sehat dan menghambat perbaikan karena mencegah orang-orang untuk mengangkat kesalahan dan kelemahan mereka ke permukaan, mendorong penipuan, dan menghilangkan hak bawahan untuk mengajukan banding. #principleoftheday