Divers responsables des ressources humaines dans le monde affirment que dans les régions dominées par l’hyperinflation et l’incertitude politique, les employés exigent d’être payés en Bitcoin.
L’instabilité récente des monnaies fiduciaires et les faillites bancaires poussent les gens vers des pièces stables comme l’USD Coin (USDC).
Des athlètes et des hommes politiques de haut niveau font partie de ceux qui choisissent de recevoir un salaire de #Bitcoin . Le maire de New York, Eric Adams, s'est engagé à recevoir ses trois premiers salaires à #btc après les élections. Joueur de football américain Odell Beckham Jr. Il a également choisi de recevoir l'intégralité de son salaire NFL en Bitcoin.
Michael Brooks, CEO et co-fondateur de GoLance, a déclaré que l'augmentation de l'éducation sur la crypto, l'acceptation croissante de cette classe d'actifs comme méthode de paiement légale, et les avancées technologiques, malgré les problèmes de stabilité, incitent de plus en plus de personnes à passer aux salaires en crypto.
"Nous observons une augmentation de l'utilisation des crypto-monnaies comme alternative pour effectuer des transactions dans certaines régions où l'instabilité politique, l'hyperinflation ou les systèmes financiers sont restreints."
GoLance paie ses employés en crypto-monnaies depuis 2021.
Le COO de Deel, une société mondiale de paie et de recrutement, Dan Westgarth, a indiqué que des pays comme ceux des Caraïbes, où la volatilité et les systèmes bancaires sont obsolètes, se tournent vers des alternatives comme le Bitcoin pour payer leurs employés.
Les données de Deel montrent que les paiements crypto de plus haut niveau proviennent d'Amérique Latine - cette région est connue pour ses taux d'inflation élevés, et entre janvier et mai 2023, 54 % des retraits crypto ont eu lieu ici.
L'entreprise a déclaré qu'elle a établi un partenariat avec la plateforme crypto Coinbase Global Inc. l'année dernière pour permettre la conversion directe des paiements aux contractuels dans leur monnaie préférée.
L'Avantage de Payer des Salaires en Crypto
Étant donné que les crypto-monnaies sont décentralisées, les systèmes de paie financés par crypto offrent des avantages tant pour les employeurs que pour les employés. Les paiements sont rapides à travers les frontières, sans intermédiaires, et peuvent être vendus ou convertis en quelques minutes.
Des entreprises de premier plan dans différents pays encouragent les salaires en crypto. Par exemple, une société IT australienne, Sequoia Holdings LLC, permet à ses employés de recevoir une partie de leur salaire en Bitcoin et collabore avec un processeur de paie tiers à cet effet.
Selon les prévisions de Goldman Sachs pour 2022, il est "très probable" que le Bitcoin ait une plus grande part au fil du temps.
Recevoir des compensations en crypto-monnaies a de nombreux avantages : réduction d'impôts ou absence d'imposition, options de diversification et bien plus encore. Cependant, la régulation et les problèmes de conformité, ainsi que la volatilité, représentent des défis récurrents pour les gagnants en crypto.
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