Principales conclusions
Les cas de fraude à l'emploi se multiplient. Méfiez-vous des offres d’emploi invraisemblablement lucratives.
Les offres d'emploi frauduleuses présentent trois caractéristiques communes : des salaires élevés, des horaires flexibles et des exigences minimales en matière d'expérience professionnelle.
Signalez tous les cas de fraude aux autorités compétentes, modifiez les mots de passe connus des attaquants et gèlez les comptes bancaires si vous avez déjà transféré de l'argent.
Les cas de fraude à l'emploi se multiplient. Apprenez à repérer et à signaler les fausses offres d'emploi pour vous protéger et protéger les autres. Apprenez-en davantage dans notre dernier article de la série « Comment reconnaître la fraude ».
Bien que la fraude à l’emploi ne soit pas une pratique nouvelle, elle est récemment devenue plus courante en raison de l’impact profond et durable de la pandémie sur le marché du travail. Dans de fausses offres d'emploi, les escrocs proposent des horaires flexibles, la possibilité de travailler à domicile et des salaires bien supérieurs aux normes de l'industrie, mais nécessitent peu ou pas de compétences ou d'expérience professionnelle.
Ne vous laissez pas berner par des promesses irréalistes : les emplois parfaits n’existent pas. Très probablement, un « employeur » aussi enviable vous demandera à un moment donné de payer une caution afin que vous puissiez profiter des avantages indiqués, puis disparaîtra - avec votre argent.
Dans cet article, vous découvrirez comment fonctionnent les escroqueries à l'emploi, les quatre étapes qu'elles impliquent généralement et un exemple concret.
Quatre étapes d'un stratagème frauduleux
Contact avec la victime
Les fraudeurs qui publient de fausses offres d'emploi contactent généralement leurs victimes potentielles via des messageries instantanées et des réseaux sociaux, tant réguliers que professionnels. Ces annonces et offres ont souvent trois choses en commun : un salaire attractif, des horaires à temps partiel ou flexibles et des exigences minimales en matière de compétences et d'expérience professionnelles.
Les « tâches professionnelles » peuvent inclure la réservation d'hôtels, la publication de faux avis, l'évaluation de produits sur une plateforme d'achat et d'autres tâches simples.
Gagner la confiance
Une fois qu'une victime potentielle répond à l'annonce, l'escroc fournit les détails du poste, tout comme le ferait un vrai recruteur. À ce stade, il est important de prêter une attention particulière à la manière dont le poste vous est décrit.
Par exemple, un escroc peut fournir une plate-forme sur laquelle vous devez vous inscrire et effectuer des tâches. Cette plateforme peut avoir des niveaux VIP, qui augmentent les salaires, les commissions et les récompenses des nouveaux utilisateurs. Les escrocs expérimentés iront encore plus loin et fourniront de faux documents d'enregistrement d'entreprise pour gagner la confiance de la victime.
L'« employeur » peut même verser une petite somme pour accomplir quelques tâches simples. Cependant, ce paiement est un appât qui fait croire à la victime que tout va bien et endormit sa garde.
Participation
À un moment donné, l’escroc demandera à la victime de déposer de l’argent sous un faux prétexte, par exemple pour atteindre un niveau VIP plus élevé sur la plateforme et recevoir des récompenses supplémentaires. L’agresseur peut même tenter de convaincre la victime d’inviter ses amis et ses proches à « travailler ».
Disparition
Au dernier stade, des problèmes surviennent soudainement pour percevoir les salaires. L'escroc tente de convaincre la victime de transférer encore plus d'argent sous divers prétextes, comme le paiement d'impôts ou les frais de retrait minimaux.
Finalement, lorsque la victime commence à comprendre ce qui se passe ou perd une somme d’argent importante, l’escroc ferme l’accès à la plateforme et cesse de communiquer.
Exemple tiré de la vie
Un utilisateur (appelons-le Mark) a reçu un message WhatsApp d'un recruteur.
Le recruteur a écrit qu'une société de marketing numérique basée à Londres proposait un emploi à temps partiel avec un salaire élevé (~ 1 000 USDT par semaine) versé sur un portefeuille crypté.
De plus, les candidats nécessitent des compétences professionnelles minimales et peuvent travailler selon des horaires flexibles. Tout ce dont ils ont besoin est un téléphone avec accès à Internet.
Mark, intéressé par l'offre, s'est inscrit sur la plateforme de l'entreprise en suivant les instructions du recruteur. Pour obtenir les 40 premiers emplois, le recruteur a demandé à Mark de déposer 500 USDT, ce qu'il a fait. Après avoir terminé les tâches, Mark a découvert qu'il ne pouvait pas retirer d'argent de la plateforme. L'escroc a ensuite demandé 1 000 USDT supplémentaires à Mark afin qu'il puisse récupérer son dépôt initial.
Mark s'est rendu compte qu'il était tombé amoureux des escrocs, mais il était trop tard.
Pour résumer, nous énumérons les principaux signes avant-coureurs de cette histoire.
L’escroc prend contact via un canal informel, en l’occurrence WhatsApp.
Le travail est étrangement simple et ne nécessite aucune compétence ou expérience professionnelle.
Le candidat se voit promettre un horaire flexible et la possibilité de travailler de n'importe où.
Le salaire est irréaliste - 100 à 300 USDT par jour pour si peu d'effort.
Comment vous protéger contre les escroqueries à l'emploi
Faites vos propres recherches
Assurez-vous que l’adresse e-mail à partir de laquelle ils vous écrivent appartient à une véritable entreprise. Les fraudeurs utilisent généralement des services de messagerie gratuits tels que Gmail, Hotmail ou Outlook. Parfois, ils contactent la victime via Telegram, Instagram ou Whatsapp - tous ces canaux peuvent être qualifiés d'informels. Les vrais recruteurs les utilisent rarement.
Recueillez des informations sur l'entreprise, visitez son site Web. Si l'interface vous semble étrange et que vous devez vous inscrire pour en savoir plus, ne cliquez sur rien et quittez le site.
Attention aux offres irréalistes
Si le poste vacant est incroyablement rentable, vous devez vous méfier. Les offres qui promettent un travail facile, de l'argent rapide et des horaires flexibles sont très probablement des escroqueries.
Ne répondez pas aux offres d'emploi si vous devez payer pour y travailler.
Les employés ne devraient jamais payer de leur poche les dépenses liées au travail, notamment via une transaction anonyme et irréversible en cryptomonnaie. Aucune entreprise qui se respecte ne vous demandera de l’argent.
Si on vous demande de verser un acompte pour être payé, ne le faites pas. Il s'agit d'une arnaque classique.
Faites attention aux informations qui vous sont demandées
Soyez particulièrement prudent si on vous demande de fournir des informations ou des documents personnels lors d'un entretien, comme un permis de conduire, un passeport ou un numéro de sécurité sociale. Si cette information vous est demandée au tout début de l’entretien, méfiez-vous.
Évitez les emplois qui ne nécessitent pas d'expérience
Un vrai travail, surtout s’il est bien rémunéré, exige que le candidat ait des compétences et de l’expérience.
Si vous n'êtes pas interviewé, qu'on ne vous demande pas de fournir un curriculum vitae ou une preuve d'expérience professionnelle et que le recruteur vous pousse à accepter et à commencer à travailler le plus tôt possible, il est fort probable que vous ayez affaire à des escrocs.
Si vous êtes victime d'escrocs
Savoir que vous êtes victime d'escrocs est dévastateur en soi, mais si vous n'agissez pas immédiatement, les dégâts peuvent être encore plus importants.
Signalez l'incident aux forces de l'ordre locales, bloquez l'escroc sur les réseaux sociaux et les messageries instantanées et, si possible, modifiez votre numéro de téléphone. Si vous avez déjà transféré de l'argent, gelez vos comptes et modifiez immédiatement vos mots de passe.
Si vous avez utilisé votre compte Binance pour effectuer une transaction ou si vous soupçonnez qu'il a été piraté, veuillez contacter immédiatement notre équipe d'assistance.
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