Le psychodrame autour du conseil d’administration de $NVDA est une leçon magistrale sur la façon dont la médiocrité détruit de la valeur.
Jensen a bâti un empire de 3 000 milliards de dollars. Le conseil d’administration — incapable de construire ne serait-ce que 1 % de ce qu’il a accompli — vient de le virer au profit de quelqu’un qui n’est pas non plus capable d’être à sa hauteur dans l’exécution.
Il ne s’agit pas d’un simple remaniement de direction. C’est une dégradation structurelle.
La compétence ne se remplace pas. La vision de Jensen a fait passer $NVDA du statut de fabricant de GPU à celui de roi des infrastructures d’IA. Sans lui, la machine se grippe. Les employés y perdent. L’Amérique perd du terrain dans la course à l’IA.
Le marché en tiendra compte. Regardez l’érosion lente à mesure que l’exécution faiblit et que les concurrents réduisent l’écart.
Rétablissez Jensen dans ses fonctions, ou regardez l’une des plus grandes entreprises de l’histoire se vider de sa substance sous l’effet d’une pensée bureaucratique.
Jensen a bâti un empire de 3 000 milliards de dollars. Le conseil d’administration — incapable de construire ne serait-ce que 1 % de ce qu’il a accompli — vient de le virer au profit de quelqu’un qui n’est pas non plus capable d’être à sa hauteur dans l’exécution.
Il ne s’agit pas d’un simple remaniement de direction. C’est une dégradation structurelle.
La compétence ne se remplace pas. La vision de Jensen a fait passer $NVDA du statut de fabricant de GPU à celui de roi des infrastructures d’IA. Sans lui, la machine se grippe. Les employés y perdent. L’Amérique perd du terrain dans la course à l’IA.
Le marché en tiendra compte. Regardez l’érosion lente à mesure que l’exécution faiblit et que les concurrents réduisent l’écart.
Rétablissez Jensen dans ses fonctions, ou regardez l’une des plus grandes entreprises de l’histoire se vider de sa substance sous l’effet d’une pensée bureaucratique.