$ANTHROPIC
Anthropic investit 100 millions de dollars pour créer une académie et former des milliers d’ingénieurs d’implémentation d’IA
Anthropic veut former directement, pour ses clients, des ingénieurs capables d’utiliser Claude. Selon une annonce officielle du 2 octobre (heure américaine) d’Anthropic, la société a investi 100 millions de dollars pour créer la « Claude Frontier Academy », avec pour objectif de former 10 000 « Frontier Deployed Engineers » (FDE) d’ici la fin 2027. Autrement dit, des ingénieurs qui s’intègrent aux entreprises et passent de l’idée à la mise en production de l’IA.
La première cohorte provient de huit entreprises, dont McKinsey, Morgan Stanley, etc. Les premiers étudiants viennent d’Accenture, Bain, Capgemini, la Banque fédérale australienne, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley et de cabinets-conseils comme Novo Nordisk. Les cours se déroulent en parallèle à San Francisco, New York et Londres. Le programme est basé sur des nominations : les entreprises désignent leurs meilleurs ingénieurs. À leur arrivée, chaque participant doit apporter un projet Claude qu’il/elle devra diriger au sein de son entreprise.
Anthropic indique que toutes les entreprises veulent intégrer l’IA, mais que les talents capables de faire fonctionner l’IA dans des activités réelles sont les plus difficiles à trouver. Le responsable du développement commercial mondial et des partenaires d’Anthropic, Steve Corfield, a déclaré : « La Claude Frontier Academy forme les personnes selon le mode d’apprentissage de nos propres ingénieurs, dans l’espoir que les diplômés puissent établir des standards pour la façon dont les entreprises doivent construire de l’IA en interne. »
Comme pour la formation des médecins : d’abord des examens pratiques, puis un stage dans sa propre entreprise pendant 12 semaines. Le premier cours, « FDE Residency » (résidence FDE), suit le modèle de formation des médecins : apprendre auprès de professionnels de terrain, s’entraîner sur des cas réels, et obtenir la qualification uniquement après évaluation. Les étudiants commencent par plusieurs jours de cours en présentiel, avec des ingénieurs d’Anthropic et des formateurs habilités, en parcourant intégralement un processus d’intégration d’entreprise simulé : sélection des cas d’usage, revue de sécurité, passation, puis enfin examen pratique avec notation sur un nouveau scénario.
Les personnes qui réussissent obtiennent un badge « Claude Resident Engineer », puis intègrent une période de stage de 12 semaines au cours de laquelle elles dirigent réellement, au sein de leur propre entreprise, un cas d’application de Claude, avec le soutien d’ingénieurs d’Anthropic. Après ces 12 semaines, une nouvelle évaluation est réalisée : ceux qui réussissent obtiennent le badge « Claude Frontier Deployed Engineer ». La première vague est prévue pour produire ses résultats au début de 2027.
S’appuyant sur le réseau de partenaires de Claude, plus de 175 000 certifications ont déjà été délivrées. Le projet repose sur le réseau de partenaires de Claude. Anthropic souligne qu’à ce jour, 46 000 professionnels de 4,6 dizaines de milliers d’entreprises ont obtenu plus de 175 000 certifications Claude, et près de 4 000 personnes ont suivi le même programme de formation utilisé pour l’intégration, au sein d’Anthropic, des équipes Applied AI.
D’après un article de CNBC, Shambhavi Shambhavi, responsable des opérations de la stratégie chez les partenaires d’Anthropic, a déclaré que les clients et les partenaires affirment avoir besoin de personnes capables de comprendre à la fois la technologie d’entreprise et le contexte commercial, ainsi que d’avoir un niveau d’expertise IA maximal, afin de résoudre des problèmes concrets. CNBC a également indiqué qu’Anthropic prévoit de s’introduire en bourse plus tard cette année.
Cet article, « Anthropic investit 100 millions de dollars pour créer une académie et former des milliers d’ingénieurs d’implémentation d’IA », apparaît pour la première fois dans .
Anthropic investit 100 millions de dollars pour créer une académie et former des milliers d’ingénieurs d’implémentation d’IA
Anthropic veut former directement, pour ses clients, des ingénieurs capables d’utiliser Claude. Selon une annonce officielle du 2 octobre (heure américaine) d’Anthropic, la société a investi 100 millions de dollars pour créer la « Claude Frontier Academy », avec pour objectif de former 10 000 « Frontier Deployed Engineers » (FDE) d’ici la fin 2027. Autrement dit, des ingénieurs qui s’intègrent aux entreprises et passent de l’idée à la mise en production de l’IA.
La première cohorte provient de huit entreprises, dont McKinsey, Morgan Stanley, etc. Les premiers étudiants viennent d’Accenture, Bain, Capgemini, la Banque fédérale australienne, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley et de cabinets-conseils comme Novo Nordisk. Les cours se déroulent en parallèle à San Francisco, New York et Londres. Le programme est basé sur des nominations : les entreprises désignent leurs meilleurs ingénieurs. À leur arrivée, chaque participant doit apporter un projet Claude qu’il/elle devra diriger au sein de son entreprise.
Anthropic indique que toutes les entreprises veulent intégrer l’IA, mais que les talents capables de faire fonctionner l’IA dans des activités réelles sont les plus difficiles à trouver. Le responsable du développement commercial mondial et des partenaires d’Anthropic, Steve Corfield, a déclaré : « La Claude Frontier Academy forme les personnes selon le mode d’apprentissage de nos propres ingénieurs, dans l’espoir que les diplômés puissent établir des standards pour la façon dont les entreprises doivent construire de l’IA en interne. »
Comme pour la formation des médecins : d’abord des examens pratiques, puis un stage dans sa propre entreprise pendant 12 semaines. Le premier cours, « FDE Residency » (résidence FDE), suit le modèle de formation des médecins : apprendre auprès de professionnels de terrain, s’entraîner sur des cas réels, et obtenir la qualification uniquement après évaluation. Les étudiants commencent par plusieurs jours de cours en présentiel, avec des ingénieurs d’Anthropic et des formateurs habilités, en parcourant intégralement un processus d’intégration d’entreprise simulé : sélection des cas d’usage, revue de sécurité, passation, puis enfin examen pratique avec notation sur un nouveau scénario.
Les personnes qui réussissent obtiennent un badge « Claude Resident Engineer », puis intègrent une période de stage de 12 semaines au cours de laquelle elles dirigent réellement, au sein de leur propre entreprise, un cas d’application de Claude, avec le soutien d’ingénieurs d’Anthropic. Après ces 12 semaines, une nouvelle évaluation est réalisée : ceux qui réussissent obtiennent le badge « Claude Frontier Deployed Engineer ». La première vague est prévue pour produire ses résultats au début de 2027.
S’appuyant sur le réseau de partenaires de Claude, plus de 175 000 certifications ont déjà été délivrées. Le projet repose sur le réseau de partenaires de Claude. Anthropic souligne qu’à ce jour, 46 000 professionnels de 4,6 dizaines de milliers d’entreprises ont obtenu plus de 175 000 certifications Claude, et près de 4 000 personnes ont suivi le même programme de formation utilisé pour l’intégration, au sein d’Anthropic, des équipes Applied AI.
D’après un article de CNBC, Shambhavi Shambhavi, responsable des opérations de la stratégie chez les partenaires d’Anthropic, a déclaré que les clients et les partenaires affirment avoir besoin de personnes capables de comprendre à la fois la technologie d’entreprise et le contexte commercial, ainsi que d’avoir un niveau d’expertise IA maximal, afin de résoudre des problèmes concrets. CNBC a également indiqué qu’Anthropic prévoit de s’introduire en bourse plus tard cette année.
Cet article, « Anthropic investit 100 millions de dollars pour créer une académie et former des milliers d’ingénieurs d’implémentation d’IA », apparaît pour la première fois dans .
