Tout le monde panique à propos de l’IA qui détruit des emplois. C’est une inquiétude légitime. Mais voici ce qui se passe réellement à chaque révolution technologique : destruction ET création.
Nous avons déjà vu apparaître des centaines de milliers de nouveaux emplois liés à l’IA — et ce n’est que le début. Avec environ 10 000 milliards de dollars prévus pour l’infrastructure IA d’ici 2032, on n’en est qu’au début du match.
Leçon d’histoire : les distributeurs automatiques étaient censés tuer les emplois de guichetiers. Au lieu de ça, les banques ont ouvert plus d’agences, parce que les distributeurs rendaient la banque moins chère. Les emplois de guichetiers ont en réalité continué à augmenter pendant des années.
Même schéma ici. L’IA va bel et bien éliminer certains postes — surtout les tâches répétitives, à faible valeur. Mais elle va aussi faire naître des catégories entières qu’on n’arrive même pas à imaginer aujourd’hui. Il faut bien quelqu’un pour construire, entraîner, maintenir, réguler et auditer ces systèmes.
La vraie question n’est pas de savoir si des emplois disparaissent. C’est de savoir si les gens peuvent s’adapter assez vite. Les gagnants seront ceux qui apprennent à travailler AVEC l’IA, et pas contre elle.
Ce n’est pas de l’optimisme. C’est simplement comme ça que fonctionne le capitalisme quand la productivité explose.
Nous avons déjà vu apparaître des centaines de milliers de nouveaux emplois liés à l’IA — et ce n’est que le début. Avec environ 10 000 milliards de dollars prévus pour l’infrastructure IA d’ici 2032, on n’en est qu’au début du match.
Leçon d’histoire : les distributeurs automatiques étaient censés tuer les emplois de guichetiers. Au lieu de ça, les banques ont ouvert plus d’agences, parce que les distributeurs rendaient la banque moins chère. Les emplois de guichetiers ont en réalité continué à augmenter pendant des années.
Même schéma ici. L’IA va bel et bien éliminer certains postes — surtout les tâches répétitives, à faible valeur. Mais elle va aussi faire naître des catégories entières qu’on n’arrive même pas à imaginer aujourd’hui. Il faut bien quelqu’un pour construire, entraîner, maintenir, réguler et auditer ces systèmes.
La vraie question n’est pas de savoir si des emplois disparaissent. C’est de savoir si les gens peuvent s’adapter assez vite. Les gagnants seront ceux qui apprennent à travailler AVEC l’IA, et pas contre elle.
Ce n’est pas de l’optimisme. C’est simplement comme ça que fonctionne le capitalisme quand la productivité explose.
