Bitcoin Suisse va supprimer jusqu’à 60 de ses quelque 120 postes en Suisse, fermer son site informatique de Copenhague et regrouper les activités technologiques dans des pôles internationaux, dans le cadre d’une restructuration mondiale annoncée vendredi.
La société de services financiers crypto, basée à Zoug, a présenté la démarche comme une expansion des opérations internationales plutôt qu’un repli. Un porte-parole a confirmé le plan à l’agence de presse AWP après que Finews l’a d’abord rapporté : environ la moitié des effectifs suisses serait exposée au risque.
Où vont les emplois
Bitcoin Suisse prévoit de transférer le développement technologique de la Suisse et de Copenhague vers des pôles internationaux non précisés, selon crypto.news. L’entreprise n’a pas indiqué les lieux qui accueilleront les fonctions d’ingénierie déplacées, ni divulgué un calendrier pour finaliser ce transfert.
Un pionnier sous pression sur les coûts
Bitcoin Suisse s’est bâti une réputation de pionnier en tant qu’acteur de première ligne dans la conservation institutionnelle de cryptomonnaies, le courtage et les services de trading en Suisse, dans ce qu’on appelle la Crypto Valley. Réduire de moitié ses effectifs nationaux constitue l’une des plus importantes restructurations ponctuelles de ce type dans un cabinet de services crypto historique cette année : un signal indiquant que même des acteurs établis subissent la pression de réduire les coûts dans un marché qui peine encore à dégager des marges suffisamment confortables, notamment sur la garde et le courtage.
Que deviennent les postes laissés derrière
L’entreprise n’a pas précisé les conditions de départ pour les salariés suisses qui quitteront leurs fonctions, ni quelles activités—conformité, trading ou relations avec les clients, par exemple—resteront ancrées à Zoug. Reuters rapporte que les suppressions pourraient concerner jusqu’à 60 personnes sur 120 salariés suisses, tandis que Bitcoin Suisse a qualifié ces changements de réorganisation liée à la croissance à l’étranger plutôt qu’à un recul global de l’activité.
Cette lecture est propre à l’entreprise. Les destinations qui absorberont ces postes ne sont pas confirmées.
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