Une employée de KFC à Yuyao, dans la province du Zhejiang, dont le matricule est le 013, célèbre cette année ses 30 ans de service.
Ce n’est ni 30 mois, ni 3 ans, mais 10 931 jours. Le système indique que son ancienneté dépasse celle de 99 % des employés. KFC est entré en Chine en 1987 et elle y travaille depuis près de 30 ans, presque au rythme du développement de la chaîne en Chine.
À 50 ans passés, elle travaille encore sur le terrain.
Elle a traversé toutes les transformations de KFC : des menus écrits à la main et de l’encaissement en espèces, jusqu’au paiement et à la commande via scan, puis à l’exploitation numérique.
Quand d’autres changent d’emploi à plusieurs reprises, elle reste fidèle à celui qu’elle a commencé.
Nous, cette génération, on nous apprend toujours à changer de travail, à être promu, à négocier une hausse de salaire, et à chercher sans cesse une scène plus brillante. Mais il y en a très peu qui nous disent ceci : bien faire sérieusement un travail ordinaire, gérer sa vie de façon stable, et pouvoir travailler 30 ans dans une entreprise étrangère où l’on paie intégralement les cinq assurances et un fonds de logement, n’est-ce pas aussi une preuve de ses capacités ?
Il n’y a pas eu de retournement légendaire en 30 ans, pas de rêve de richesse soudaine. La vie ne dure que 30 000 jours ; et cette dame en a passé plus de 10 000 chez KFC.
Tout le monde n’a pas besoin de vivre une existence spectaculaire. Arriver à rendre ses petits jours plus clairs et plus heureux, n’est-ce pas, elle aussi, une forme de réussite ?
Ce n’est ni 30 mois, ni 3 ans, mais 10 931 jours. Le système indique que son ancienneté dépasse celle de 99 % des employés. KFC est entré en Chine en 1987 et elle y travaille depuis près de 30 ans, presque au rythme du développement de la chaîne en Chine.
À 50 ans passés, elle travaille encore sur le terrain.
Elle a traversé toutes les transformations de KFC : des menus écrits à la main et de l’encaissement en espèces, jusqu’au paiement et à la commande via scan, puis à l’exploitation numérique.
Quand d’autres changent d’emploi à plusieurs reprises, elle reste fidèle à celui qu’elle a commencé.
Nous, cette génération, on nous apprend toujours à changer de travail, à être promu, à négocier une hausse de salaire, et à chercher sans cesse une scène plus brillante. Mais il y en a très peu qui nous disent ceci : bien faire sérieusement un travail ordinaire, gérer sa vie de façon stable, et pouvoir travailler 30 ans dans une entreprise étrangère où l’on paie intégralement les cinq assurances et un fonds de logement, n’est-ce pas aussi une preuve de ses capacités ?
Il n’y a pas eu de retournement légendaire en 30 ans, pas de rêve de richesse soudaine. La vie ne dure que 30 000 jours ; et cette dame en a passé plus de 10 000 chez KFC.
Tout le monde n’a pas besoin de vivre une existence spectaculaire. Arriver à rendre ses petits jours plus clairs et plus heureux, n’est-ce pas, elle aussi, une forme de réussite ?
