Goldman Sachs prédit que 25 % des emplois aux États-Unis et en Europe pourraient être automatisés par des systèmes d’IA générative comme ChatGPT, ce qui aurait un impact sur environ 300 millions de travailleurs à temps plein.
Environ 66 % des emplois aux États-Unis et en Europe sont exposés à un certain degré d’automatisation de l’IA. Ceux qui courent le plus grand risque de devenir licenciés. Certains des emplois les plus menacés par l'automatisation comprennent :
• Avocats
• Traducteurs
• Comptables
• Commis à la saisie des données
• Analystes financiers
• Personnel administratif
• Développeurs de logiciels
• Représentants Service à la clientèle
L’essor de l’intelligence artificielle (IA) a un impact profond sur le marché du travail. Les systèmes d’IA sont de plus en plus capables d’effectuer des tâches qui étaient autrefois considérées comme le domaine exclusif des humains, comme conduire des voitures, diagnostiquer des maladies et rédiger du contenu créatif. Cela entraîne une diminution du nombre d’emplois disponibles, ainsi qu’une diminution des salaires de ceux qui restent employés.
L’essor de l’IA constitue un défi majeur pour le marché du travail. Cependant, c’est aussi une opportunité pour ceux qui souhaitent s’adapter à un paysage en évolution.
