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@橙子Joyce
橙子Joyce
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La tourmente interne s’intensifie chez OpenAI : restructurations incessantes, employés épuisés, vague de départs des dirigeants qui se poursuit, projet d’introduction en bourse discrètement reporté.
OpenAI a déjà connu cette année près de cinq restructurations. Les départs des dirigeants se poursuivent : la directrice des revenus, Denise Dresser, est devenue cette semaine la dernière à quitter l’entreprise. La société a par ailleurs dissous l’équipe chargée d’évaluer les « risques catastrophiques » des modèles d’IA, ce qui a suscité des inquiétudes en interne. Bien que les revenus aient atteint environ 40 milliards de dollars, ils ont déjà été dépassés par Anthropic. Les employés semblent généralement épuisés, et le projet d’IPO a été discrètement reporté à l’an prochain.
Une entreprise valorisée à 852 milliards de dollars, qui vise une IPO à 1 000 milliards, est en train d’être freinée par son propre chaos interne.
Depuis le début de l’année, OpenAI a déjà connu près de cinq réorganisations. Les départs successifs des dirigeants se multiplient, l’équipe de sécurité a été dissoute et les employés sont largement épuisés. Parallèlement, l’IPO que l’on pensait voir aboutir cette année a été discrètement reportée à l’an prochain.
Avertissement : ce contenu inclut des opinions de tiers. Il ne constitue pas un conseil. Binance Ai peut être utilisée, sans garantie de résultat. Consultez les CG.
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