OpenAI perd encore un vétéran de plus de dix ans : le spécialiste GPU Scott Gray aurait quitté l’entreprise
D’après *The Information*, Scott Gray, ingénieur senior chez OpenAI, aurait quitté l’entreprise. Gray faisait partie des premiers employés techniques d’OpenAI ; la société a annoncé son arrivée en 2016 aux côtés de Dario Amodei, Jack Clark et d’autres. Il a auparavant travaillé chez Nervana Systems, où il se spécialisait dans l’optimisation des performances GPU pour le deep learning. Fort d’une longue expérience dans le travail sur la performance au niveau bas et la technologie GPU, il avait déjà écrit du code assembleur et des kernels GPU—des programmes de bas niveau qui exécutent des calculs sur des GPU. Plus tard, il a contribué à des projets comme Sparse Transformer, Scaling Laws et GPT-3, et il était également listé comme contributeur à GPT-4. Ces dernières semaines, OpenAI a connu une série de changements parmi ses cadres et son personnel central, avec notamment les départs de Brad Lightcap, Denise Dresser et Fidji Simo.
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D’après *The Information*, Scott Gray, ingénieur senior chez OpenAI, aurait quitté l’entreprise. Gray faisait partie des premiers employés techniques d’OpenAI ; la société a annoncé son arrivée en 2016 aux côtés de Dario Amodei, Jack Clark et d’autres. Il a auparavant travaillé chez Nervana Systems, où il se spécialisait dans l’optimisation des performances GPU pour le deep learning. Fort d’une longue expérience dans le travail sur la performance au niveau bas et la technologie GPU, il avait déjà écrit du code assembleur et des kernels GPU—des programmes de bas niveau qui exécutent des calculs sur des GPU. Plus tard, il a contribué à des projets comme Sparse Transformer, Scaling Laws et GPT-3, et il était également listé comme contributeur à GPT-4. Ces dernières semaines, OpenAI a connu une série de changements parmi ses cadres et son personnel central, avec notamment les départs de Brad Lightcap, Denise Dresser et Fidji Simo.
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