Selon Axios, une nouvelle analyse de Gallup a révélé que 23 millions d’adultes américains, soit près d’un quart des travailleurs, restent dans des emplois qu’ils ne veulent pas, parce qu’ils ne veulent pas perdre leur couverture d’assurance santé. L’enquête a constaté que 48 % des répondants qui ont déclaré que les soins de santé constituaient une charge financière majeure disaient rester en poste, tandis que 53 % des travailleurs qui ressentent beaucoup de stress lié aux coûts des soins de santé déclaraient la même chose. Gallup a également constaté que 44 % des travailleurs ayant des dettes médicales personnelles ou au niveau du ménage et 37 % de ceux qui avaient emprunté de l’argent l’année dernière pour payer des dépenses médicales ont fait état d’un « job lock », contre 22 % des travailleurs qui n’avaient pas emprunté. Les travailleurs ayant une ou plusieurs maladies chroniques étaient 12 points de pourcentage plus susceptibles que ceux qui n’en avaient pas de déclarer un « job lock », à 29 % contre 17 %, et le taux atteignait environ 41 % pour ceux ayant trois diagnostics ou plus. Les femmes étaient plus touchées que les hommes, avec un « job lock » à 30 % contre 20 %, et les femmes étaient aussi 12 points de pourcentage plus susceptibles de faire face à des problèmes financiers liés aux dépenses de santé.