Qui peut vraiment s'élever dans le game ?

1. Quand le boss te demande si tu es occupé. Ne dis pas : ça va, je ne suis pas trop pris. Dis plutôt : Boss, je suis en train de rédiger le document de récapitulatif du projet W (actuellement sur le coup, vraiment occupé). Si tu as quelque chose à dire, vas-y ! L'important est de le laisser finir avant de répondre.

2. Quand les projets n’avancent pas. Ne dis pas : le collègue xx ne coopère pas. Dis plutôt : Boss, je rencontre un souci avec xx, j’aurais besoin de votre soutien.

3. Quand le boss te demande si tu as des retours. Ne dis pas : rien à dire. Dis plutôt : Vous avez déjà tout couvert, je n'ai rien à ajouter, je vais d'abord exécuter, et si je rencontre des problèmes, je reviendrai vers vous.

4. Quand le travail demandé dépasse tes capacités. Ne dis pas : je ne peux pas le faire. Dis plutôt : Merci pour votre confiance, même si cette tâche me semble difficile, je vais m’efforcer de bien faire, et si je ne sais pas, je reviendrai vers vous pour des conseils.

5. Quand le boss montre de l'intérêt pour toi. Ne dis pas : pas de souci, ce n'est pas dur. Dis plutôt : Merci pour votre attention, j'ai beaucoup appris de cette expérience, et si je commets des erreurs, n'hésitez pas à me corriger. Ce n'est pas votre soutien stratégique en arrière-plan qui m'a permis d'atteindre ces résultats, et comparé à vous, nos efforts semblent dérisoires.

6. Quand le boss te dit "merci". Ne dis pas : de rien. Dis plutôt : C'est normal, merci de m'avoir confié ce travail important, j'ai beaucoup appris grâce à ça. Si je fais des erreurs, n'hésitez pas à me le faire savoir.