OSL, l'échange cryptographique soutenu par Fidelity Investments, basé à Hong Kong, a rejoint la liste des bourses réduisant leurs effectifs pour réduire les frais généraux et rester à flot.

Bien que l'OSL n'ait pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires, Hugh Madden, PDG de la société mère d'OSL, BC Technology Group, a déclaré dans une déclaration à Bloomberg que la principale raison du retrait était due aux graves effets de l'hiver crypto. .

D'autres échanges réduisent également leur personnel

Après que les actions de Silvergate ont chuté de 46 %, la société a annoncé le 6 janvier qu'elle licencierait 40 % (l'équivalent de 200 travailleurs) de ses effectifs pour rester à flot.

Le 10 janvier, Coinbase, l'un des principaux échanges cryptographiques basés aux États-Unis, par l'intermédiaire de son PDG et co-fondateur Brian Armstrong, a annoncé le licenciement d'environ 950 employés, s'ajoutant aux 1 100 licenciés en 2022.

Brian Armstrong a cité la montée en flèche des dépenses comme la principale raison de ses licenciements ; cependant, il a réitéré l’engagement de la bourse à fournir un service de qualité dans le contexte actuel d’anxiété du marché.

Il a été rapporté le 11 janvier que la société ConsenSys web3, basée à New York, envisageait la possibilité de supprimer 100 travailleurs de son équipe dans un contexte de marché morose.

Des plateformes de cryptographie notables telles que Huobi, Crypto.com, wrye, Genesis et SuperRare auraient également réduit leurs effectifs.

Étonnamment, Binance a annoncé le 3 janvier qu'elle disposait actuellement de 700 postes vacants. Les domaines clés de ses demandes d'emploi se concentrent sur les gestionnaires de comptes, les développeurs de logiciels, les évangélistes de la blockchain et bien d'autres.