Une communication ouverte et le feedback des employés devraient faire partie intégrante de toute organisation. Dans notre dernier article, notre directeur des ressources humaines, Phil Ashton, explique pourquoi c'est important, les avantages que cela peut apporter et comment nous l'utilisons pour améliorer l'expérience des employés. https://quant.network/perspectives/why-open-communication-and-employee-feedback-matters/