"Demi-génie" ? - Ça suffit !
Il semble que le fondateur d'une startup à succès doit être un généraliste. Il doit maîtriser la programmation, la vente, la rédaction, le recrutement et bien d'autres compétences. Bien que de telles personnes existent, elles sont extrêmement rares.
Mais que faire si vous n'êtes qu'un "demi-génie" ? Si vous n'êtes excellent que dans une seule compétence, cela signifie-t-il que vous devez oublier les startups ? Ou devriez-vous commencer à apprendre quelque chose dans lequel vous n'êtes pas si bon ?
Cependant, deux "demi-génies", chacun dans son domaine, peuvent former une équipe complète capable de lancer une startup à succès. L'important est de trouver son âme sœur.
De nombreuses startups recherchent des cofondateurs. Par exemple, ils se rencontrent pour "discuter" d'un futur projet au lieu de simplement se lancer !
Si vous savez vendre, créez une page de destination, faites de la publicité, vérifiez la conversion au bouton "acheter". Et trouvez ensuite quelqu'un qui peut écrire le code pour ce que vous avez appris à vendre.
Si vous êtes programmeur, créez un prototype fonctionnel minimal. Ensuite, trouvez quelqu'un qui saura trouver un acheteur pour ce que vous avez créé.
La situation idéale est celle où deux personnes sont tout aussi passionnées par l'idée et chacune a contribué de manière indépendante. Dans ce cas, la startup peut se développer rapidement et fortement.
Si vous êtes passionné par l'idée, faites votre part et montrez les résultats. Ensuite, choisissez un partenaire pour faire l'autre partie et montrer les résultats. Cela montrera que vous pouvez faire plus que simplement parler. Et vous pouvez trouver un partenaire qui ne vous est pas inférieur dans ces qualités.
"Moitié" ne signifie pas que la moitié du travail n'a pas été faite, mais que la moitié du travail a déjà été faite !
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