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Le candidat à la mairie de New York Andrew Cuomo a promis de mettre en œuvre des réformes sur les cryptomonnaies.
L'ancien gouverneur de New York Andrew Cuomo, qui revient en politique en tant que candidat indépendant à la mairie de New York en 2025, a annoncé un plan ambitieux pour transformer la ville en un hub mondial d'innovation crypto. Le 19 octobre 2025, Cuomo a présenté une plateforme où les cryptomonnaies, l'IA et les biotechnologies sont des piliers clés pour la domination économique. "Le prochain maire doit assurer le leadership de New York dans les technologies qui définiront le prochain siècle — IA, blockchain et biotech", a-t-il déclaré.
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Fulfilling a Campaign Promise: South Korea’s New President Pushes for Crypto Reforms
#CryptoReforms $BTC
▫️South Korea plans tighter oversight on token listings through a market surveillance committee.
▫️New bill permits stablecoin issuance for firms with 500M won equity and reserve backing.
▫️Stablecoin trading hit 57T won in Q1 2025, reflecting rising adoption in local markets.
#CryptoReforms $BTC
▫️South Korea plans tighter oversight on token listings through a market surveillance committee.
▫️New bill permits stablecoin issuance for firms with 500M won equity and reserve backing.
▫️Stablecoin trading hit 57T won in Q1 2025, reflecting rising adoption in local markets.
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Démission en masse chez DOGE suscite un débat sur l'intégrité du système 🚨
Une vague de démissions a frappé $DOGE
, alors que 21 employés ont démissionné en signe de protestation, citant des préoccupations concernant la restructuration de l'entreprise sous la direction d'Elon Musk. Dans une déclaration conjointe, les anciens employés ont exprimé leurs craintes que les changements radicales de Musk ne perturbent des fonctions critiques, impactant particulièrement des services clés tels que la sécurité sociale et la fiscalité. La lettre de démission, émise de manière anonyme, accusait Musk d'interférer avec les processus opérationnels, de mettre à l'écart des experts techniques, de favoriser un environnement de travail hostile, et même de saper les engagements constitutionnels.
Musk, de son côté, a rejeté ces accusations, qualifiant les employés démissionnaires de "restes démocratiques" et ridiculisant leur résistance à ses politiques de travail à distance. Son approche de restructuration reflète une poussée agressive pour l'efficacité et la modernisation, mais les critiques soutiennent que l'élimination des équipes centrales et la limitation de la diversité de la main-d'œuvre pourraient introduire des vulnérabilités systémiques. Alors que les partisans croient que ces réformes favoriseront l'innovation technologique et l'efficacité, les sceptiques avertissent que la suppression de rôles essentiels pourrait déstabiliser des services publics vitaux.
Le débat autour de la réorganisation interne de DOGE continue de s'intensifier, soulevant des questions sur la capacité du style de leadership audacieux de Musk à renforcer ou affaiblir le système. Alors que la situation évolue, l'équilibre entre efficacité et stabilité demeure une préoccupation clé pour les observateurs de l'industrie.
#DOGE #CryptoReforms #ElonMusk #MarketShifts #BlockchainEvolution
Une vague de démissions a frappé $DOGE
, alors que 21 employés ont démissionné en signe de protestation, citant des préoccupations concernant la restructuration de l'entreprise sous la direction d'Elon Musk. Dans une déclaration conjointe, les anciens employés ont exprimé leurs craintes que les changements radicales de Musk ne perturbent des fonctions critiques, impactant particulièrement des services clés tels que la sécurité sociale et la fiscalité. La lettre de démission, émise de manière anonyme, accusait Musk d'interférer avec les processus opérationnels, de mettre à l'écart des experts techniques, de favoriser un environnement de travail hostile, et même de saper les engagements constitutionnels.
Musk, de son côté, a rejeté ces accusations, qualifiant les employés démissionnaires de "restes démocratiques" et ridiculisant leur résistance à ses politiques de travail à distance. Son approche de restructuration reflète une poussée agressive pour l'efficacité et la modernisation, mais les critiques soutiennent que l'élimination des équipes centrales et la limitation de la diversité de la main-d'œuvre pourraient introduire des vulnérabilités systémiques. Alors que les partisans croient que ces réformes favoriseront l'innovation technologique et l'efficacité, les sceptiques avertissent que la suppression de rôles essentiels pourrait déstabiliser des services publics vitaux.
Le débat autour de la réorganisation interne de DOGE continue de s'intensifier, soulevant des questions sur la capacité du style de leadership audacieux de Musk à renforcer ou affaiblir le système. Alors que la situation évolue, l'équilibre entre efficacité et stabilité demeure une préoccupation clé pour les observateurs de l'industrie.
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