La Fondation Ethereum vient d'annoncer une grande restructuration — réduisant de 20% son effectif et éliminant 54 postes. Ce mouvement fait suite à des mois de bouleversements au niveau de la direction, y compris le départ récent de la co-directrice Hsiao-Wei Wang et la sortie antérieure de Tomasz Stańczak.
Neuf figures senior ont quitté l'organisation au cours des six derniers mois, soulevant de sérieuses questions sur la gouvernance à un moment où
$ETH fait face à une concurrence intense d'autres blockchains de layer-1. La Fondation a décrit la restructuration comme rendant l'organisation "plus légère et plus ciblée."
Mais voici le twist — tandis que la Fondation se réduit, de nouvelles initiatives prennent de l'ampleur. Des
$ETH s majeurs aux côtés du co-fondateur Joseph Lubin ont annoncé leur soutien à ETHLabs, une initiative de R&D à but non lucratif visant à accélérer la feuille de route technique et l'adoption institutionnelle.
La Fondation est désormais organisée en cinq clusters, y compris une couche institutionnelle dédiée à l'engagement des entreprises et à la coordination des politiques. La décentralisation se renforce-t-elle même que la Fondation devient plus légère ? Que pensez-vous que cela signifie pour les
$ETH s ?
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