Quand le travail à distance ne suffit pas : Vers une architecture système décentralisée
Voici les avantages d'une architecture système décentralisée pour votre entreprise dans le contexte de la pandémie mondiale de COVID-19. L'article complet du PDG de Binance, Changpeng Zhao (CZ), a été publié pour la première fois sur CoinTelegraph.
Les sociétés et organisations sont au cœur d'une pandémie mondiale qui a entraîné l'une des pires perturbations de l'économie mondiale depuis des décennies. Confrontées à une volatilité historique, les entreprises décentralisées se trouvent en meilleure position pour relever les défis contemporains.
Binance est l'exemple type en ce qui concerne le maintien d'une architecture de système décentralisée. En passant d'une architecture monolithique où les composants logiciels sont étroitement couplés, à une solution basée sur des micro-services qui permet des mises à jour plus autonomes, les équipes de Binance peuvent travailler de manière totalement indépendante où que ce soit dans le monde.
Avec une solution basée sur les micro-services, les équipes travaillent à distance et de manière individuelle, depuis n'importe où dans le monde. En déployant une équipe géographiquement hétérogène, les développeurs de Binance peuvent réagir et fonctionner rapidement, en maximisant la sécurité, la résilience et la fiabilité du système.
Voici quelques étapes importantes pour la mise en place d'un système décentralisé pour votre entreprise :
1. Solutions de serveurs sur le Cloud. La solution de Binance basée sur le cloud permet un déploiement rapide des serveurs pour les utilisateurs du monde entier, répondant à la fois aux normes de sécurité internationales et aux besoins des utilisateurs locaux sans avoir à établir une présence physique coûteuse.
2. Une innovation qui privilégie la sécurité. L'application d'un modèle sans confiance uniforme permet de maintenir les contrôles des accès à tous les systèmes.
3. Stabilité et performance du système. Les intégrations basées sur les données, comme la mise à l'échelle automatique, peuvent automatiser certains aspects de l'architecture du système afin de garantir des temps de réponse rapides, même en cas de pics de trafic et d'autres contraintes imposées au système.
4. La décentralisation de l'organisation. De par leur conception, les employés de Binance doivent être autonomes dans l'exécution de leurs tâches et faire office d'experts en la matière dans la mesure du possible. Les projets et les entreprises avancent plus rapidement lorsque des personnes flexibles et indépendantes sont mises à contribution.
5. Travailleurs à distance. L’équipe Binance compte plus de 1200 membres répartis dans plus de 50 pays et régions, connectés par des appels vocaux et vidéo, des applications de messagerie, etc. Rejoignez notre équipe !