$Un ancien employé poursuit la Fondation Ethereum et Vitalik Buterin pour licenciement
Kayleen Fulton affirme avoir été licenciée moins de deux semaines après avoir révélé un diagnostic de cancer et contribué à organiser une lettre du personnel contestant l’obligation de soutenir le nouveau mandat de la fondation.
Une ancienne employée de la Fondation Ethereum a intenté une action en justice contre l’organisation, le cofondateur d’Ethereum Vitalik Buterin et quatre autres personnes.
Kayleen Fulton affirme avoir été licenciée après avoir révélé un diagnostic de cancer et organisé une lettre du personnel contestant une directive liée au nouveau mandat de la fondation.
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Fulton, qui dirigeait l’équipe chargée de l’assistance aux protocoles de la fondation et est connue dans la communauté Ethereum sous le nom de « Nixo », a déposé sa plainte le 4 novembre devant le tribunal fédéral du district du Colorado, aux États-Unis. Elle affirme que Bastian Aue, alors codirecteur exécutif, l’a licenciée le 6 avril, 13 jours après qu’elle lui a annoncé son diagnostic. La plainte allègue également que Buterin a contribué à l’adoption et à l’application de cette directive en tant que membre du conseil d’administration.
Fulton explique qu’avec son collègue Trent Van Epps, elle a organisé une lettre en réponse à cette directive, signée par 53 personnes. Celle-ci soutenait les objectifs de la directive, tout en contestant l’obligation faite aux employés d’y adhérer pour conserver leur emploi. Selon la plainte, quelques jours plus tard, le 6 avril, Aue a licencié Fulton et Van Epps à 30 minutes d’intervalle. Fulton allègue une discrimination liée au handicap, des représailles et une atteinte à ses droits en matière de congé médical. Elle réclame les salaires perdus et des dommages-intérêts.
La plainte indique également que certains employés se sont opposés à une référence au suicide rituel dans la directive et cite Aue, qui aurait expliqué au personnel que cette formulation était figurative.
Dans une lettre du 14 mai citée dans la plainte, un avocat de la filiale singapourienne de la fondation, Ethereum Asia Pacific Limited, a nié que Fulton ait été victime d’un comportement illégal ou de représailles et a déclaré que son accord de départ était contraignant. Cointelegraph a sollicité des commentaires auprès de la fondation, de Fulton et de Van Epps, mais n’avait reçu aucune réponse au moment de la publication.
La fondation a publié sa directive en mars, définissant son rôle dans le développement actuel et futur d’Ethereum. Elle a mis en avant la résistance à la censure, le code open source, la confidentialité et la sécurité, et indiqué qu’elle se concentrerait sur les mises à niveau du protocole, la recherche et les outils destinés aux développeurs.
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