Citadel Securities prévoit de développer ses activités de trading en Asie en augmentant ses effectifs et ses espaces de bureaux. Selon Sina Finance, l’Asie est désormais la deuxième source de revenus de l’entreprise après les États-Unis, et son PDG, Peng Zhao, a déclaré qu’elle cherchait à nouer des partenariats avec des banques locales et internationales afin d’accroître les volumes de trading dans toute la région Asie-Pacifique.

L’entreprise a agrandi de 40 % ses bureaux de Hong Kong, en ajoutant une demi-étage au Two International Finance Centre. Zhao a déclaré que la demande de produits de trading non américains devrait augmenter à mesure que l’entreprise développe ses activités auprès de clients hors des États-Unis, et qu’elle se prépare à répondre à cette demande. Citadel Securities a également lancé une activité de produits structurés à Hong Kong, qui vient soutenir son cœur de métier : mettre en relation acheteurs et vendeurs sur les marchés mondiaux des actions et des titres à revenu fixe américains.

L’entreprise a recruté près de 100 employés en Asie cette année, portant ses effectifs régionaux à environ 400 personnes. Près de la moitié des personnes recrutées cette année sont basées à Hong Kong, les autres travaillant dans ses bureaux de Singapour, Sydney et Tokyo. La concurrence s’intensifie, car des entreprises à forte orientation quantitative comme Jane Street se développent également à Hong Kong. Zhao a déclaré que le vivier de talents en Asie s’orientait vers un mélange de professionnels de la technologie, de la vente et du trading.

Citadel Securities, qui compte plus de 1 800 employés, a recruté des dirigeants issus de banques et de fonds spéculatifs afin de renforcer ses services aux investisseurs institutionnels en Asie. L’entreprise a embauché Prakash Subramanian K.V., ancien PDG de Millennium India, au poste de responsable pays pour l’Inde et Singapour, ainsi que Richard Smerin, ancien cadre de Morgan Stanley, comme responsable mondial des produits structurés.