Microsoft propose des départs volontaires à environ 60 000 employés. Ce programme à durée limitée concerne les employés de niveau 70 et inférieur aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni.
Cette offre intervient peu avant la publication, mercredi, des résultats du premier trimestre fiscal de Microsoft. Les investisseurs examineront le rapport pour évaluer si les dépenses consacrées à l’IA commencent à porter leurs fruits.
Les départs volontaires chez Microsoft concernent Copilot et Xbox, mais excluent les équipes de sécurité
La directrice des ressources humaines, Amy Coleman, a annoncé le programme dans une communication interne. Le groupe éligible représente plus d’un quart des 223 000 employés à temps plein recensés par Microsoft au 30 juin.
Une source a indiqué à Reuters que les équipes chargées des expériences d’IA, de Copilot, de Xbox et de Windows + Devices pourraient participer. Les équipes marketing, commerciales et de sécurité ne sont pas concernées par l’offre.
Coleman a présenté le programme comme une solution de rechange pour les personnes qui envisagent déjà d’explorer d’autres voies professionnelles.
« … Cette offre donne aux employés éligibles qui envisagent déjà de suivre une autre voie en dehors de l’entreprise une nouvelle possibilité de franchir le pas dès maintenant, avec un accompagnement. Elle permet également aux organisations participantes de disposer d’un moyen supplémentaire d’adapter leurs équipes à l’évolution de leurs besoins », indique la communication.
La communication ne précise pas le montant des indemnités. Selon certaines informations, les employés ont jusqu’au début du mois de décembre pour prendre leur décision, les départs étant prévus pour la fin de l’année.
Il s’agit de la troisième mesure de gestion des effectifs prise par l’entreprise en 2026. Microsoft a proposé des départs à environ 9 000 employés aux États-Unis au début de l’année, puis a supprimé 4 800 postes en juillet.
Wall Street a déjà sanctionné Microsoft après des résultats supérieurs aux attentes
Microsoft publiera ses résultats du premier trimestre de l’exercice 2027 après la clôture des marchés mercredi. Une estimation préliminaire de BeInCrypto prévoit un bénéfice par action d’environ 4,71 $ et un chiffre d’affaires proche de 90,63 milliards de dollars.
L’action Microsoft a clôturé lundi en hausse de 1,54 %, à 532,60 $. Depuis le début de l’année, le titre a progressé de 10,3 %.
Dépasser les prévisions pourrait ne pas suffire. En janvier, Microsoft a publié des résultats supérieurs aux prévisions, mais son action a chuté de 10 % le lendemain, passant de 482,78 $ à 433,50 $. Cette baisse a effacé 357 milliards de dollars, établissant la plus forte perte quotidienne de valeur boursière de l’entreprise.
Meta a subi une pression similaire en juillet. Les dépenses d’infrastructure liées à l’IA, les frais judiciaires et les coûts des licenciements ont fait baisser la marge opérationnelle de l’entreprise de 43 % à 31 %.
Les dépenses de Microsoft continuent elles aussi d’augmenter. L’entreprise prévoit 175 milliards de dollars d’investissements en capital pour l’année civile 2026.
Le rapport de mercredi permettra d’évaluer les performances d’Azure au regard des prévisions de croissance de 44 % à 45 % annoncées par Microsoft. On s’attend également à savoir si des coûts liés aux départs seront comptabilisés au trimestre de décembre.
L’article « Microsoft ouvre la porte de sortie à 60 000 employés quelques jours avant la publication de ses résultats financiers » est paru pour la première fois sur BeInCrypto Brasil.