Toute votre équipe peut lire votre salaire 💸

Être payé en stablecoins devient une manière normale de travailler : dans une enquête réalisée cette année auprès de 4 600 personnes, 39 % des travailleurs déclarent percevoir une partie de leurs revenus de cette façon, contre environ 390 Md$ de paiements en stablecoins qui transiteront en 2025.

Une fois qu’une entreprise exécute cette paie avec $SOL, chaque salaire qu’elle verse correspond à un transfert assorti d’un montant, consultable par n’importe qui.

Ainsi, un collègue peut lire votre numéro, un recruteur peut vous “tarifer” avant l’appel, et un concurrent peut évaluer l’ensemble de votre équipe depuis l’extérieur.

L’acquisition (vesting) a la même forme : les équipes qui gèrent des calendriers de déblocage via des outils comme Streamflow publient qui reçoit quoi et quand.

Ce n’est pas un choix imposé par ces outils : c’est la norme du token. En effet, un transfert SPL transporte, par conception, un montant lisible, et passer vers une autre application sur la même chaîne ne change rien.

C-SPL est la réponse d’Arcium : une norme de token confidentielle qui “scellera” le montant à l’intérieur d’un transfert, tout en laissant le token continuer à circuler via les mêmes portefeuilles et applications. Elle n’a pas encore été déployée.

Ce qui fonctionne aujourd’hui, c’est la couche de calcul qui se trouve en dessous : en production sur Mainnet Alpha depuis le 2 février, avec plus de 2,5 millions de calculs effectués à ce jour, où un résultat continue de se régler sur Solana sous la forme d’une transaction publique ordinaire.

Streamflow est présent sur la page d’écosystème d’Arcium, aux côtés de quatorze autres équipes, ce qui en dit long sur l’orientation de la partie “paiements” de l’ensemble.

La paie a migré “onchain” parce qu’elle bat un virement bancaire en vitesse et en coût. Et mon analyse est qu’elle n’atteindra le grand public que lorsqu’un salaire cessera d’être une information publique.

#Stablecoin #Solana