Les responsables d’In-N-Out gagnent désormais en moyenne 200 000 $ par an, contre 163 000 $ en 2018, auxquels s’ajoutent des primes liées aux bénéfices. C’est presque le triple des 68 774 $ de salaire moyen des responsables de restauration rapide en Californie.
Le hic : on ne peut pas simplement postuler au poste. In-N-Out promeut exclusivement en interne. Chaque responsable commence comme employé payé à l’heure, apprend chaque poste, puis gravit les échelons grâce au programme de formation.
Tous les chiffres concernent la Californie. On ne sait pas si d’autres États présentent des montants similaires.
Le hic : on ne peut pas simplement postuler au poste. In-N-Out promeut exclusivement en interne. Chaque responsable commence comme employé payé à l’heure, apprend chaque poste, puis gravit les échelons grâce au programme de formation.
Tous les chiffres concernent la Californie. On ne sait pas si d’autres États présentent des montants similaires.
