Los directivos de empresas recurren cada vez más a términos vagos como «eficiencia», «automatización» y «reducción de niveles jerárquicos» para referirse a los recortes de empleo o las congelaciones de contrataciones en la era de la IA, escribió el columnista de Bloomberg Opinion Jonathan Levin, según Bloomberg. Las reducciones de plantilla impulsadas por la tecnología están despertando más indignación pública y oposición política.