«En 33 años solo cambió una vez de timonel»: Jensen Huang dimite y Nvidia se desploma un 12 % en la apertura
Nvidia anunció oficialmente el 12 de noviembre que Jensen Huang dimitía con efecto inmediato de sus cargos de presidente, director ejecutivo y miembro del consejo. La directora financiera, Colette Kress, asumirá como directora ejecutiva interina, y Harvey Jones será el primer presidente del consejo de la compañía.
Huang cofundó Nvidia en 1993 y la dirigió durante 33 años, convirtiendo una empresa de chips en un referente de la IA con una capitalización bursátil de 4 billones de dólares. En esos 33 años, la compañía solo cambió de timonel una vez.
El detonante de su dimisión fue un escándalo de infidelidad: el New York Times reveló el 11 de noviembre una segunda aventura, esta vez con la vicepresidenta de la división médica de la compañía. Ese mismo día, el consejo se reunió para debatir su continuidad, y el FBI y el Departamento de Justicia ya han iniciado investigaciones.
El mercado reaccionó vendiendo: las acciones se desplomaron un 12 % al abrir el jueves y llegaron a caer más de un 13 % durante las primeras horas de la sesión. A las 10 de la mañana todavía perdían más de un 6 %. Las acciones de chips también se debilitaron; el cuarto puesto de las tendencias lo ocupó la ampliación de las pérdidas del sector tras el cambio de liderazgo.
A modo de comparación: cuando el 11 de noviembre trascendió que el consejo planeaba destituirlo, las acciones cayeron alrededor de un 8 % en las operaciones posteriores al cierre y rondaron los 160 dólares. Un día después de confirmarse su dimisión, las pérdidas se duplicaron.
Huang es el principal referente para la valoración de Nvidia: tras 33 años al mando de una sola persona, la compañía no tiene un plan formal de sucesión definido; la dirección ejecutiva interina es solo una medida transitoria. Según cálculos de algunos analistas, si no se presenta un sucesor formal de peso, las pérdidas podrían ampliarse hasta el 20 %. Por el contrario, si se anuncia a una figura destacada de fuera de la compañía o la directora ejecutiva interina logra estabilizar rápidamente los pedidos de los grandes clientes, las pérdidas podrían reducirse a menos del 5 % en una semana.
Los riesgos a corto plazo aún no se han disipado: cualquier novedad sobre el curso de la investigación federal o la lista de posibles sucesores podría provocar otra oleada de ventas. Mejor esperar a que se conozca el precio de cierre; no perseguir la acción en la subasta de apertura. $NVDA #CambioDeLiderazgoEnNvidia
Nvidia anunció oficialmente el 12 de noviembre que Jensen Huang dimitía con efecto inmediato de sus cargos de presidente, director ejecutivo y miembro del consejo. La directora financiera, Colette Kress, asumirá como directora ejecutiva interina, y Harvey Jones será el primer presidente del consejo de la compañía.
Huang cofundó Nvidia en 1993 y la dirigió durante 33 años, convirtiendo una empresa de chips en un referente de la IA con una capitalización bursátil de 4 billones de dólares. En esos 33 años, la compañía solo cambió de timonel una vez.
El detonante de su dimisión fue un escándalo de infidelidad: el New York Times reveló el 11 de noviembre una segunda aventura, esta vez con la vicepresidenta de la división médica de la compañía. Ese mismo día, el consejo se reunió para debatir su continuidad, y el FBI y el Departamento de Justicia ya han iniciado investigaciones.
El mercado reaccionó vendiendo: las acciones se desplomaron un 12 % al abrir el jueves y llegaron a caer más de un 13 % durante las primeras horas de la sesión. A las 10 de la mañana todavía perdían más de un 6 %. Las acciones de chips también se debilitaron; el cuarto puesto de las tendencias lo ocupó la ampliación de las pérdidas del sector tras el cambio de liderazgo.
A modo de comparación: cuando el 11 de noviembre trascendió que el consejo planeaba destituirlo, las acciones cayeron alrededor de un 8 % en las operaciones posteriores al cierre y rondaron los 160 dólares. Un día después de confirmarse su dimisión, las pérdidas se duplicaron.
Huang es el principal referente para la valoración de Nvidia: tras 33 años al mando de una sola persona, la compañía no tiene un plan formal de sucesión definido; la dirección ejecutiva interina es solo una medida transitoria. Según cálculos de algunos analistas, si no se presenta un sucesor formal de peso, las pérdidas podrían ampliarse hasta el 20 %. Por el contrario, si se anuncia a una figura destacada de fuera de la compañía o la directora ejecutiva interina logra estabilizar rápidamente los pedidos de los grandes clientes, las pérdidas podrían reducirse a menos del 5 % en una semana.
Los riesgos a corto plazo aún no se han disipado: cualquier novedad sobre el curso de la investigación federal o la lista de posibles sucesores podría provocar otra oleada de ventas. Mejor esperar a que se conozca el precio de cierre; no perseguir la acción en la subasta de apertura. $NVDA #CambioDeLiderazgoEnNvidia