¡Ha vuelto el mercado alcista!!!
La propuesta de normas de EE. UU. sobre criptomonedas en los planes 401(k) ya se presentó a la Casa Blanca para su revisión final. ¿Será que se acerca el mercado alcista?
El jueves, la propuesta del Departamento de Trabajo de EE. UU. para permitir que los planes 401(k) incluyan criptomonedas y otros activos alternativos se presentó a la Oficina de Administración y Presupuesto de la Casa Blanca para su revisión final. El objetivo principal es simplificar el proceso para incluir inversiones alternativas en los planes de jubilación y, al mismo tiempo, ofrecer mayor protección legal a los empleadores y administradores de los planes.
La propuesta no especifica qué monedas pueden incluirse ni establece un umbral mínimo de capitalización de mercado, pero exige que los administradores de los planes evalúen seis aspectos: rendimiento, comisiones, liquidez, valoración, índices de referencia y complejidad. Los expertos suelen considerar que Bitcoin y Ethereum son los candidatos más probables para ser incluidos primero, gracias a la madurez de sus mercados y a la disponibilidad de productos existentes. Las altcoins no quedan excluidas directamente, pero sus historiales más cortos, menor liquidez y dificultad de valoración hacen que, en la práctica, les resulte muy difícil superar la evaluación.
En mi opinión, esto es un factor positivo estructural a largo plazo, no a corto plazo. Aún habrá que esperar a la revisión de la Casa Blanca, a la publicación oficial y a su entrada en vigor; el proceso no será rápido. Lo más probable es que primero aparezcan a través de ETF o fondos gestionados, y no mediante la tenencia directa de altcoins. A corto plazo, será muy difícil que los tokens de baja capitalización entren en los planes de jubilación. Los beneficiados más claros son BTC y ETH.
Por eso no me lancé a comprar altcoins por esta noticia; mantuve mi posición y seguiré observando cómo queda redactado el texto definitivo de la propuesta y si algún gran empleador empieza realmente a hacer pruebas piloto.
¿Qué opinas? ¿Esta tendencia impulsará las altcoins o, al final, BTC y ETH serán los principales beneficiados?
La propuesta de normas de EE. UU. sobre criptomonedas en los planes 401(k) ya se presentó a la Casa Blanca para su revisión final. ¿Será que se acerca el mercado alcista?
El jueves, la propuesta del Departamento de Trabajo de EE. UU. para permitir que los planes 401(k) incluyan criptomonedas y otros activos alternativos se presentó a la Oficina de Administración y Presupuesto de la Casa Blanca para su revisión final. El objetivo principal es simplificar el proceso para incluir inversiones alternativas en los planes de jubilación y, al mismo tiempo, ofrecer mayor protección legal a los empleadores y administradores de los planes.
La propuesta no especifica qué monedas pueden incluirse ni establece un umbral mínimo de capitalización de mercado, pero exige que los administradores de los planes evalúen seis aspectos: rendimiento, comisiones, liquidez, valoración, índices de referencia y complejidad. Los expertos suelen considerar que Bitcoin y Ethereum son los candidatos más probables para ser incluidos primero, gracias a la madurez de sus mercados y a la disponibilidad de productos existentes. Las altcoins no quedan excluidas directamente, pero sus historiales más cortos, menor liquidez y dificultad de valoración hacen que, en la práctica, les resulte muy difícil superar la evaluación.
En mi opinión, esto es un factor positivo estructural a largo plazo, no a corto plazo. Aún habrá que esperar a la revisión de la Casa Blanca, a la publicación oficial y a su entrada en vigor; el proceso no será rápido. Lo más probable es que primero aparezcan a través de ETF o fondos gestionados, y no mediante la tenencia directa de altcoins. A corto plazo, será muy difícil que los tokens de baja capitalización entren en los planes de jubilación. Los beneficiados más claros son BTC y ETH.
Por eso no me lancé a comprar altcoins por esta noticia; mantuve mi posición y seguiré observando cómo queda redactado el texto definitivo de la propuesta y si algún gran empleador empieza realmente a hacer pruebas piloto.
¿Qué opinas? ¿Esta tendencia impulsará las altcoins o, al final, BTC y ETH serán los principales beneficiados?
