Citadel Securities planea ampliar su negocio de negociación en Asia aumentando su plantilla y el espacio de sus oficinas. Según Sina Finance, Asia es ahora la segunda mayor fuente de ingresos de la empresa fuera de Estados Unidos, y el director ejecutivo, Peng Zhao, afirmó que busca establecer alianzas con bancos locales e internacionales para aumentar los volúmenes de negociación en toda la región de Asia-Pacífico.
La empresa amplió en un 40 % el espacio de sus oficinas en Hong Kong, al añadir media planta en Two International Finance Centre. Zhao afirmó que se espera que aumente la demanda de negociación de productos no estadounidenses a medida que la empresa desarrolle su negocio con clientes fuera de Estados Unidos, y que se está preparando para atender esa demanda. Citadel Securities también puso en marcha un negocio de productos estructurados en Hong Kong, que complementa su actividad principal de conectar a compradores y vendedores en los mercados mundiales de renta variable y renta fija de Estados Unidos.
La empresa incorporó casi 100 empleados en Asia este año, con lo que su plantilla regional asciende a unos 400. Casi la mitad de las contrataciones de este año están en Hong Kong; el resto trabaja en sus oficinas de Singapur, Sídney y Tokio. La competencia aumenta a medida que empresas con un enfoque cuantitativo, como Jane Street, también amplían sus operaciones en Hong Kong. Zhao afirmó que el conjunto de profesionales cualificados de Asia está evolucionando hacia una combinación de especialistas en tecnología, ventas y negociación.
Citadel Securities, que cuenta con más de 1.800 empleados, ha contratado a ejecutivos de bancos y fondos de cobertura para reforzar sus servicios a los inversores institucionales en Asia. Contrató a Prakash Subramanian K.V., exdirector ejecutivo de Millennium India, como responsable para India y Singapur, y a Richard Smerin, procedente de Morgan Stanley, como director global de productos estructurados.