Michael Saylor dice que los títulos universitarios serán cada vez menos importantes.

Se lo dice a los jóvenes que sienten temor ante el futuro. Él mismo estudió en el MIT y ahora dirige una empresa que incorpora $BTC a su balance, así que no habla sin fundamento.

En el mercado laboral, los criterios de selección sí se están flexibilizando. Para quienes pueden ofrecer resultados concretos, los estudios son solo un punto a favor. Quienes no pueden mostrar su trabajo ni siquiera superan la primera ronda.

$BTC no cambiará su rumbo por un consejo profesional. Lo que realmente influye en su precio son los flujos de capital y la liquidez; no tiene nada que ver con estas declaraciones.

En los últimos dos años, los temas sobre los que habla se han ido ampliando: de la cotización de las criptomonedas al empleo, la educación y el impacto de la IA en los puestos de trabajo. Quienes poseen estos activos empiezan a situarse como observadores de la industria, y también cambiarán los contextos en los que se les cite más adelante.