«Un agente científico de datos y un agente ingeniero»: este diseño multiagente que copia la estructura organizativa humana podría partir de una premisa equivocada. En un episodio reciente de The Cognitive Revolution Podcast, Flo Crivello, fundador y CEO de Lindy, señaló que las organizaciones humanas necesitan dividir el trabajo porque cada persona solo dispone de 24 horas al día y puede retener una cantidad limitada de contexto; los agentes, en cambio, no tienen esas limitaciones: pueden ramificarse y copiarse en cualquier momento, y trabajar sin parar todo el día. Por eso, «dividir el trabajo» no es una buena razón para crear sistemas multiagente. A menudo, debido a una antropomorfización excesiva, la gente crea sistemas con muchos más agentes de los óptimos. También recalcó que no es una afirmación absoluta: hay otras razones válidas para usar varios agentes, pero la división del trabajo no es una de ellas. Video original: https://www.youtube.com/watch?v=4JYoTE_VKaU