Google decidió ampliar su programa de bajas voluntarias y empezó a ofrecer acuerdos de salida a empleados de cinco países más. Esta nueva etapa incluye Canadá, Francia, Alemania, Japón y Suiza, en un momento en que la empresa intenta reorganizar sus gastos sin reducir el ritmo de sus inversiones en inteligencia artificial.
La iniciativa comenzó en junio y permite a los profesionales dejar sus puestos a cambio del pago de una indemnización. Sin embargo, la compañía aún no ha revelado cuántas personas aceptaron la oferta ni cuánto espera reducir sus costos.
Detrás de la decisión está la necesidad de equilibrar las cuentas de Alphabet, la empresa matriz de Google. La compañía sigue destinando recursos a la inteligencia artificial y la computación en la nube, pero también busca maneras de reducir los gastos en otras operaciones.
Con la expansión, los empleados de cinco países tienen la posibilidad de negociar su salida de la empresa. En lugar de anunciar directamente una nueva ronda de recortes, Google ofrece una compensación económica a quienes decidan poner fin a su contrato laboral.