Los despidos en Disney podrían llegar a los miles, según un informe de Bloomberg. Al parecer, pidieron a algunos gerentes que fijaran como objetivo un ahorro anual de costos del 20%.
Sin embargo, el director ejecutivo Josh D’Amaro planea reinvertir parte de los ahorros en contenido, parques, cruceros y tecnología. El monto de esa reinversión podría influir en las ganancias que Disney genere para sus accionistas.
Un año de recortes menores da paso a un plan más ambicioso
El plan llega después de un año de recortes menores y selectivos en la empresa de entretenimiento.
Disney eliminó unos 1.000 puestos en abril y varios cientos más en julio. En septiembre, despidió a unos cientos de trabajadores de recursos humanos y tecnología.
Por separado, The Wall Street Journal informó el 1 de octubre que Disney planeaba reestructurar su división de televisión.
Bloomberg, citando a personas familiarizadas con el asunto, dijo que los ahorros podrían incluir recortes de gastos, y que algunas divisiones se verían más afectadas que otras. Disney tenía unos 231.000 empleados al cierre del ejercicio fiscal 2025.
Reuters citó la inteligencia artificial (IA), una taquilla más débil, la competencia en el streaming y una menor afluencia a los parques internacionales como factores de presión. La IA ha sido un factor común detrás de los recortes de empleo en distintos sectores en 2026.
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Las ganancias que los recortes deben proteger
Estas presiones ponen en riesgo un objetivo de beneficios que Disney ha reiterado a sus inversores durante todo el año.
En su carta a los accionistas de agosto, Disney reafirmó que prevé un crecimiento de dos dígitos del beneficio por acción ajustado (BPA) en el ejercicio fiscal 2027. El ejercicio fiscal 2026 tuvo una semana 53 adicional, y el objetivo de Disney mide el crecimiento sin contarla.
Unos ahorros mayores darían margen a Disney para alcanzar ese objetivo si se debilitan los ingresos de los parques o de taquilla.
Los despidos de Disney llegan cuando sus acciones ya se han recuperado
Las acciones de Disney llevan los últimos tres meses recuperándose de los mínimos del verano. A finales de julio, cotizaban alrededor de un 18 % por debajo de su nivel inicial de 2026, según datos de TradingView.
La recuperación comenzó en agosto, cuando las acciones subieron casi un 5 % en las operaciones previas a la apertura del mercado, después de que los resultados trimestrales superaran las previsiones. La subida llevó las acciones a situarse a alrededor de un 2 % de su nivel inicial a finales de agosto.
Esa subida se desvaneció durante septiembre. A principios de octubre, las acciones de Disney habían vuelto a caer hasta situarse aproximadamente un 10 % por debajo de su nivel inicial de 2026.
Las acciones se recuperaron durante la mayor parte de octubre. Al cierre del 2 de noviembre, las acciones de DIS cotizaban a 113,11 dólares, un 1,96 % más en la jornada.
Ese cierre dejó las acciones de Disney alrededor de un 0,58 % por debajo de su nivel inicial del año.
Ahora que las acciones vuelven a estar cerca de su nivel inicial del año, la atención se centra en el próximo informe de Disney. Se espera que los resultados de Disney correspondientes al cuarto trimestre fiscal se publiquen antes de la apertura del mercado el 17 de noviembre.
Los analistas prevén un beneficio de 1,68 dólares por acción, un 51,4 % más que los 1,11 dólares del año anterior, según Barchart. Una cifra concreta de los ahorros y una actualización de las previsiones para el ejercicio fiscal 2027 darían a los inversores una idea más clara del plan.
Disney no es la única que está recortando personal. Rivales como Netflix, Sony Pictures y las divisiones de Paramount y Warner Bros. pertenecientes a Skydance también han reducido sus plantillas. Estos recortes se deben a la caída de los ingresos de la televisión tradicional y al menor crecimiento de suscriptores de streaming
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