【¿Cuánto es una remuneración adecuada para un vendedor remoto?】

Un usuario de Reddit dijo que era nuevo en ventas y que ni siquiera se consideraba vendedor. De hecho, era ingeniero y había encontrado una startup con un producto que le parecía excelente.

En pocas palabras: quería contratar a un vendedor remoto, pero no sabía cuál sería una remuneración adecuada. Habría un sueldo base y una comisión porcentual, pero ¿de cuánto?

La startup todavía estaba en sus primeras etapas y no recibiría financiación durante los próximos 3–6 meses, así que no podría pagar mucho hasta conseguir el capital semilla. Eso planteaba una pregunta más importante: ¿valía la pena siquiera buscar a un vendedor cualificado, o la empresa no encontraría a nadie competente si el sueldo no era alto?

Un comentarista dijo que la empresa tenía que ser mucho más específica. ¿Necesitaba a un representante con experiencia que se encargara de todo el ciclo de ventas, o a alguien que prospectara en la parte superior del embudo y que quizá tuviera menos experiencia?

«Vendedor remoto» puede referirse a trabajos muy distintos. Hasta que la startup sepa cuál necesita realmente, no hay una respuesta útil sobre cuánto debería ser la remuneración.

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