💡Las empresas vuelven a contratar a empleados despedidos por la IA

A este fenómeno lo han bautizado como «bumerán de la IA».

Por ejemplo, en junio Ford contrató o ascendió a 350 ingenieros experimentados después de que un sistema de control de calidad basado en IA no cumpliera las expectativas.

Las empresas subestimaron el «trabajo invisible» de los especialistas y se encontraron con que muchos procesos, como el tratamiento de datos y la contabilidad, no estaban suficientemente documentados para automatizarlos.

Ahora, los empleados que vuelven exigen salarios más altos y garantías de que la IA no los sustituirá de nuevo.
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