Ha llegado a la empresa un becario que no cobra. ¿Te atreverías a darle una tarjeta de empresa?
Imagínate esto: llega un becario a la empresa, está disponible las 24 horas, no cobra y trabaja rápido. La única condición es que necesita gastar dinero para trabajar: comprar datos, usar API, renovar suscripciones.
En ese momento, no te preguntas si es inteligente, sino algo muy concreto: ¿le doy la tarjeta o no?
Todas las personas y empresas que quieren poner a trabajar a un Agent se quedan atascadas en este paso. Cuanto más lo pienso, más claro lo veo: incorporar un Agent es, en esencia, «contratar a un nuevo empleado».
El diseño de $KITE sigue casi al pie de la letra el proceso de incorporación. Agent Passport: yo lo traduzco como el «kit de bienvenida» para nuevos empleados.
Primero, la credencial. Cada Agent tiene una identidad verificable que deja claro quién es, quién lo autorizó y a quién puede representar. En el mundo de los pagos, un Agent sin credencial es un desconocido. ¿Quién se atrevería a dejar que un desconocido accediera a la cuenta de la empresa?
Segundo, la aprobación de gastos. Se pueden establecer mediante programación límites por transacción, listas de comercios autorizados y un presupuesto total. Lo primero que hace un nuevo empleado al incorporarse es averiguar cuánto puede gastar y en qué. Con un Agent pasa lo mismo, con la diferencia de que a la máquina no hace falta recordárselo: basta con incluirlo en las reglas.
Tercero, el registro de gastos. Cada gasto se puede auditar y rastrear; si surge un problema, se puede revisar exactamente qué llamada lo provocó. Lo que más preocupa no es que el Agent gaste dinero, sino que, una vez gastado, nadie pueda explicar en qué se fue.
La credencial controla la identidad, los límites controlan el gasto y el registro permite exigir responsabilidades. Cuando tienes estas tres cosas, te atreves a darle la tarjeta.
Ahora, los fundamentos. La cadena Kite es compatible con EVM (chain id 2366), la liquidación es en tiempo real y admite stablecoins como PYUSD y USDC. Cuando el Agent termina el trabajo, el pago se liquida de inmediato, sin tener que esperar al cierre del ciclo de facturación. También integra protocolos de pago entre máquinas como x402 y Google AP2: sea cual sea el estándar que use el Agent para hacer un pedido, al final todo se liquida en la misma cadena. El equipo viene de UC Berkeley, Databricks y Uber, y PayPal Ventures lideró la ronda: un veterano de los pagos invirtiendo en nueva infraestructura de pagos; el camino tiene sentido. La red principal se lanzará a finales de abril y ya se ha integrado con más de 90 proveedores de servicios.
#KiteBBW
Para que una empresa se atreva a delegar trabajo en un Agent, lo importante nunca ha sido lo inteligente que sea, sino que «se pueda gestionar como a un empleado».
La inteligencia determina cuánto trabajo puede hacer; la capacidad de gestión determina cuánto trabajo te atreves a encargarle. Lo que Kite aporta, en realidad, es el sistema de RR. HH. y finanzas del Agent. Una vez resuelto esto, ya se puede hablar de todo lo demás.
¿Una tarjeta de empresa para el becario?
Imagínate esto: llega un becario a la empresa, está disponible las 24 horas, no cobra y trabaja rápido. La única condición es que necesita gastar dinero para trabajar: comprar datos, usar API, renovar suscripciones.
En ese momento, no te preguntas si es inteligente, sino algo muy concreto: ¿le doy la tarjeta o no?
Todas las personas y empresas que quieren poner a trabajar a un Agent se quedan atascadas en este paso. Cuanto más lo pienso, más claro lo veo: incorporar un Agent es, en esencia, «contratar a un nuevo empleado».
El diseño de $KITE sigue casi al pie de la letra el proceso de incorporación. Agent Passport: yo lo traduzco como el «kit de bienvenida» para nuevos empleados.
Primero, la credencial. Cada Agent tiene una identidad verificable que deja claro quién es, quién lo autorizó y a quién puede representar. En el mundo de los pagos, un Agent sin credencial es un desconocido. ¿Quién se atrevería a dejar que un desconocido accediera a la cuenta de la empresa?
Segundo, la aprobación de gastos. Se pueden establecer mediante programación límites por transacción, listas de comercios autorizados y un presupuesto total. Lo primero que hace un nuevo empleado al incorporarse es averiguar cuánto puede gastar y en qué. Con un Agent pasa lo mismo, con la diferencia de que a la máquina no hace falta recordárselo: basta con incluirlo en las reglas.
Tercero, el registro de gastos. Cada gasto se puede auditar y rastrear; si surge un problema, se puede revisar exactamente qué llamada lo provocó. Lo que más preocupa no es que el Agent gaste dinero, sino que, una vez gastado, nadie pueda explicar en qué se fue.
La credencial controla la identidad, los límites controlan el gasto y el registro permite exigir responsabilidades. Cuando tienes estas tres cosas, te atreves a darle la tarjeta.
Ahora, los fundamentos. La cadena Kite es compatible con EVM (chain id 2366), la liquidación es en tiempo real y admite stablecoins como PYUSD y USDC. Cuando el Agent termina el trabajo, el pago se liquida de inmediato, sin tener que esperar al cierre del ciclo de facturación. También integra protocolos de pago entre máquinas como x402 y Google AP2: sea cual sea el estándar que use el Agent para hacer un pedido, al final todo se liquida en la misma cadena. El equipo viene de UC Berkeley, Databricks y Uber, y PayPal Ventures lideró la ronda: un veterano de los pagos invirtiendo en nueva infraestructura de pagos; el camino tiene sentido. La red principal se lanzará a finales de abril y ya se ha integrado con más de 90 proveedores de servicios.
#KiteBBW
Para que una empresa se atreva a delegar trabajo en un Agent, lo importante nunca ha sido lo inteligente que sea, sino que «se pueda gestionar como a un empleado».
La inteligencia determina cuánto trabajo puede hacer; la capacidad de gestión determina cuánto trabajo te atreves a encargarle. Lo que Kite aporta, en realidad, es el sistema de RR. HH. y finanzas del Agent. Una vez resuelto esto, ya se puede hablar de todo lo demás.
¿Una tarjeta de empresa para el becario?
打算给 Agent「办入职」
50%
不能给 Agent「办入职」🤭
50%
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