En resumen
Microsoft ofrece acuerdos de salida voluntaria a unos 60.000 empleados, más de una cuarta parte de su plantilla.
Los equipos de Copilot, Xbox y Windows cumplen los requisitos; los departamentos de seguridad y marketing, no.
La oferta llega días antes de unos resultados que pondrán a prueba un plan de gasto de 175.000 millones de dólares.
Lee la historia original «Microsoft abre la puerta de salida para 60.000 empleados justo antes de la llamada de resultados», de Kamina Bashir, en: nl.beincrypto.com