Un portavoz de Microsoft dijo que el plan no significa que la empresa necesite menos personal, ni descarta despidos en el futuro según las condiciones del negocio.

En julio de 2026, Microsoft acaba de despedir a unas 4.800 personas, el 2,1 % de su plantilla mundial.

Microsoft afirma que los puestos eliminados «no fueron reemplazados por la IA», aunque la IA sí está cambiando la forma de trabajar.

Creo que la clave está en atravesar este período de recortes mientras se sigue invirtiendo a gran escala en centros de datos e infraestructura de IA:

ahorrar por un lado y gastar a manos llenas por el otro.

Lo que los inversores quieren saber es: ¿se pueden controlar los gastos operativos?
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¿Habrá que ver si la conferencia sobre resultados termina convirtiéndose en una ceremonia?
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