La noticia me llamó la atención desde otro ángulo. Microsoft está abriendo la puerta a la salida voluntaria para unos 60.000 empleados, según CNBC, apenas seis meses después de dar el primer paso de este tipo. Al verlo junto con el enorme gasto en centros de datos de inteligencia artificial, siento que la empresa está cambiando cómo distribuye sus recursos más que limitándose a reducir su plantilla. La pregunta que me vino a la mente fue: ¿la carrera por la IA ya está obligando incluso a las empresas más grandes a tomar decisiones más difíciles, o es solo una fase de reorganización antes de lo que viene?
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