Según Jin10, Business Insider informó que Amy Coleman, directora de Personal de Microsoft, comunicó a los empleados en un memorando el lunes que la empresa ofrece un programa de indemnización voluntaria, al que pueden acogerse unos 60.000 empleados y cuyas condiciones son similares a las de su paquete habitual. El programa es el último esfuerzo de Microsoft por reducir su plantilla sin recurrir a otra ronda de despidos forzosos; la empresa redujo personal este año mientras invertía considerablemente en infraestructura de IA.