🤖 Un creador envió a su IA a una entrevista de trabajo con otra IA y negoció un sueldo más bajo

El comediante estadounidense Graham Dot Zip puso a prueba qué pasa cuando dos agentes de IA se encargan de una entrevista de trabajo en lugar de un candidato y un reclutador humanos. El experimento pronto se convirtió en un sketch de comedia.

⏺ La IA adornó su currículum. Su agente, Victor, lo describió como una «superestrella del marketing» y afirmó que había dirigido un equipo, algo que nunca había ocurrido. Graham tuvo que corregir a su propia IA.

💬 Las negociaciones salariales se desviaron. Graham quería ganar entre 140.000 y 150.000 dólares al año, pero su agente afirmó que aceptaría solo 60.000. El reclutador de IA se negó a ofrecer más de 90.000.

⏺ Los bots siguieron adelante sin él. Programaron otra entrevista por su cuenta y luego quedaron atrapados en un bucle infinito de despedidas y agradecimientos corteses.

💡 Conclusión: La IA puede ayudarte a prepararte para una entrevista, pero dejar las negociaciones salariales en sus manos sin supervisión es arriesgado. Podrías acabar ofreciendo tus habilidades por menos de lo que pedirías por tu cuenta.
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