Una de las cosas que me gustan de Acurast es cómo vincula las recompensas con el rendimiento real
Los managers no pueden simplemente prometer capacidad de cómputo y esperar que todo salga bien. Respaldan sus compromisos con una participación de $ACU y, si no cumplen, se les recorta la parte faltante
Cada época dura unos 90 minutos y se quema el 90 % de los ACU recortados
Para los delegadores, esto hace que algo sea importante
No te fijes solo en las recompensas. Comprueba también la salud del stake del manager, porque tu delegación conlleva tanto recompensas como riesgos
El cómputo real necesita rendición de cuentas real
Ref: x48bnh
Los managers no pueden simplemente prometer capacidad de cómputo y esperar que todo salga bien. Respaldan sus compromisos con una participación de $ACU y, si no cumplen, se les recorta la parte faltante
Cada época dura unos 90 minutos y se quema el 90 % de los ACU recortados
Para los delegadores, esto hace que algo sea importante
No te fijes solo en las recompensas. Comprueba también la salud del stake del manager, porque tu delegación conlleva tanto recompensas como riesgos
El cómputo real necesita rendición de cuentas real
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