El vicepresidente de Estados Unidos, Vance, señaló a Microsoft en una rueda de prensa celebrada el día 8, hora local, y afirmó que «ninguna empresa de Estados Unidos abusa más de este sistema». La secretaria de Trabajo, Sandlin, confirmó después que se suspendían tanto las nuevas solicitudes como las que estaban pendientes de revisión para la certificación laboral permanente (PERM). La medida afecta a Microsoft y Adobe, así como a seis gigantes de la externalización de servicios informáticos: Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL y Capgemini.

Según las cifras que dio Vance, Microsoft despidió a 6.000 trabajadores estadounidenses el año pasado, mientras que utilizó 6.300 visados H-1B y obtuvo cerca de 3.000 tarjetas de residencia permanente. Microsoft también es el empleador con más solicitudes PERM de todo el país. La empresa respondió que, de las aproximadamente 6.000 solicitudes H-1B presentadas en el último año fiscal, el 80 % correspondía a prórrogas o cambios de estatus de empleados actuales, no a nuevas contrataciones. La suspensión se mantendrá «durante el tiempo que sea necesario».

Ese mismo día, el inspector general del Departamento de Trabajo envió citaciones a nueve universidades, entre ellas el MIT, Harvard, Yale y Stanford, por presunto fraude relacionado con visados J-1.

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