Una de las mayores diferencias entre la experiencia y el conocimiento es la capacidad de ver las consecuencias más allá de la decisión inmediata.
Al observar la trayectoria de @justinsuntron, encuentro esta parte interesante para el crecimiento profesional. Al inicio de una carrera, es natural centrarse en la siguiente tarea, en la siguiente oportunidad o en el siguiente resultado medible. Con más experiencia, las decisiones se vuelven más fáciles de evaluar en función de lo que pueden crear varios pasos después.
Una decisión puede resolver el problema de hoy mientras crea el de mañana.
Una relación puede volverse valiosa años después de la primera conversación. Una habilidad aprendida para un puesto puede ser útil en un entorno completamente diferente. Un pequeño hábito operativo puede, con el tiempo, influir en cómo trabaja un equipo entero.
Este modo de pensar es útil para las personas jóvenes porque los resultados inmediatos suelen ser las cosas más fáciles de medir.
En lugar de preguntar solo, "¿Qué gano con esto?"
Pregunta, "¿Qué hace posible esta decisión después?"
Esa pregunta fomenta el pensamiento a más largo plazo sin obligarte a predecir el futuro con perfección.
No puedes conocer todas las consecuencias con anticipación.
Pero aprender a mirar uno o dos pasos más allá del resultado evidente es una habilidad que se vuelve cada vez más valiosa a medida que crece la responsabilidad.
#TRONEcoStar
Al observar la trayectoria de @justinsuntron, encuentro esta parte interesante para el crecimiento profesional. Al inicio de una carrera, es natural centrarse en la siguiente tarea, en la siguiente oportunidad o en el siguiente resultado medible. Con más experiencia, las decisiones se vuelven más fáciles de evaluar en función de lo que pueden crear varios pasos después.
Una decisión puede resolver el problema de hoy mientras crea el de mañana.
Una relación puede volverse valiosa años después de la primera conversación. Una habilidad aprendida para un puesto puede ser útil en un entorno completamente diferente. Un pequeño hábito operativo puede, con el tiempo, influir en cómo trabaja un equipo entero.
Este modo de pensar es útil para las personas jóvenes porque los resultados inmediatos suelen ser las cosas más fáciles de medir.
En lugar de preguntar solo, "¿Qué gano con esto?"
Pregunta, "¿Qué hace posible esta decisión después?"
Esa pregunta fomenta el pensamiento a más largo plazo sin obligarte a predecir el futuro con perfección.
No puedes conocer todas las consecuencias con anticipación.
Pero aprender a mirar uno o dos pasos más allá del resultado evidente es una habilidad que se vuelve cada vez más valiosa a medida que crece la responsabilidad.
#TRONEcoStar