Según CNBC, los consumidores se enfrentan a primas de seguro médico y costos compartidos mucho más altos el próximo año debido al aumento del uso de medicamentos GLP-1, la expiración de las mayores subvenciones mejoradas de Obamacare y la alta inflación en EE. UU., que elevan los costos de la atención médica. Jonathan Oberlander, profesor de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill, dijo que la gente puede esperar pagar más no solo en primas, sino también en deducibles y copagos.

Para los planes patrocinados por el empleador, Marsh estimó que los costos de beneficios de salud del empleador aumentarán un 8,2% por trabajador en 2027, el mayor incremento desde 2003, mientras que WTW proyectó un salto del 11,1% el próximo año y Aon espera un aumento del 9,5% en 2027. Marsh dijo que el 59% de los empleadores planea cambios para recortar costos en los beneficios de salud en 2027, incluidos deducibles más altos. En el mercado de la Ley de Atención Médica Asequible, KFF dijo que las aseguradoras propusieron un aumento mediano de la prima del 15% para 2027 entre 276 aseguradoras, después de un aumento mediano propuesto del 18% el año pasado y una tarifa mediana finalizada del 20%.

KFF dijo que los pagos promedio de primas en el mercado de ACA aumentaron un 58%, hasta $178 por mes en 2026, desde $113, mientras que los deducibles promedio subieron un 37%, hasta un récord de $3,786. Oberlander dijo que la mayoría de los inscritos en el mercado están subsidiados, pero las personas con ingresos superiores al 400% del nivel federal de pobreza no son elegibles para subsidios de primas después de que los créditos fiscales mejorados expiraran a finales del año pasado.