#美国8月职位空缺降至五个月低点
Dos organismos reguladores de Estados Unidos encargados de la criptografía con cifrado: juntos casi no alcanzan para reunir a una mesa de reunión.. Pero lo que de verdad importa no es quién se fue, sino quién escribirá las reglas a partir de ahora..

⚖️ 最新消息群里说

Esta semana, Hester Peirce de la SEC de Estados Unidos se desvinculó del cargo; estuvo ocho años y en la industria la llaman “Crypto Mom”.. Con su salida, la SEC solo conserva dos comisionados: el presidente Paul Atkins y Mark Uyeda. Un comité interpartidista que debía tener cinco personas se queda con tres sillas vacías.. Más temprano, a partir de diciembre de 2025, la CFTC también se quedó solo con su presidente Michael Selig, sin nadie más que lo sostenga..

La mayoría lo interpretará como una simple noticia de personal.. Pero si juntas ambas instituciones, ves que los dos grandes departamentos financieros a cargo de la regulación cripto en Estados Unidos se han quedado con apenas tres comisionados en total..

Lo verdaderamente digno de atención son las reglas que manejan estas personas: cada vez se parecen menos a lo que el Congreso les dio.. Este mes, la industria ha estado impulsando el “Clarity Act”, para transferir la autoridad reguladora sobre estos activos digitales de la SEC a la CFTC; el proyecto no pasó en el Senado.. Cuando se traba el camino legislativo, ambos organismos solo pueden avanzar mediante rulemaking: la SEC emite directrices para empleados sobre contratos de inversión; la CFTC, por su cuenta, define cómo las empresas deben usar blockchain para llevar la contabilidad; el verdadero peso de los artículos está en las interpretaciones..

Mirando un nivel más abajo, aquí se esconde un diferencial de precio.. Durante los últimos dos años, el mercado viene aplicando a los criptoactivos un descuento por “incertidumbre de política”. A medida que se reducen los equipos ejecutores, también disminuyen las acciones que pueden investigar, presentar cargos y empujar hacia adelante.. Por un lado, el riesgo regulatorio percibido sigue alto; por otro, el riesgo real de cumplimiento se va replegando. La brecha entre ambos es donde está la duda sobre si el dinero se atreverá a apostar con antelación..

Si se contrata o no personal extra, el ritmo lo decide el presidente: solo él puede proponer nominaciones.. La Casa Blanca dice que pronto cubrirán plazas. El informe de CNBC del 4 de septiembre menciona que ya están filtrando a cuatro candidatos a la CFTC, pero hasta ahora no han publicado los nombres.. Cuanto más se demora la nominación, más larga se vuelve esta pausa..

Deja el giro para el final.. Que queden sillas vacías no significa que la política sea más laxa; solo que la previsibilidad se ha trasladado de la ley a las personas.. Lo que merece vigilarse no es quién entra, sino si la primera persona que entre es del bando cripto o del de enforcement, y también cómo reacciona el mercado cuando salga la siguiente guía de empleados: ¿la tomará como ley o como una notificación temporal..