Verizon está destinando 70 millones de dólares a un esfuerzo a nivel nacional para ayudar a los estadounidenses a desarrollar habilidades en IA, ofreciendo formación gratuita a quienes buscan empleo, a propietarios de pequeñas empresas, a educadores y a trabajadores cuyos puestos se están viendo afectados por la automatización.
La iniciativa, llamada “Verizon AI Skills for America”, combina 50 millones de dólares en nueva financiación con 20 millones que Verizon ya había comprometido previamente para la reconversión laboral en IA, según el anuncio de la empresa. Si bien el anterior Fondo de Reconversión y Transición Profesional se centraba en la fuerza laboral de la empresa, la nueva financiación amplía el acceso para estudiantes, profesionales en etapa inicial y propietarios de negocios fuera de la empresa.
La empresa de telecomunicaciones reportó 138,2 mil millones de dólares en ingresos en 2025 y señaló que la iniciativa es una extensión de sus esfuerzos para reducir la brecha en el espacio digital.
Acceso gratuito a formación premium de IA
El programa reúne la formación de IBM, Google, Microsoft, Anthropic, Coursera y OpenAI en un único portal, y los estudiantes podrán acceder a los cursos de forma gratuita. Verizon estima que la formación premium comparable a los cursos ofrecidos a través de este programa puede costar más de 700 dólares por persona cada año.
“Estamos profundamente agradecidos con nuestros socios tecnológicos por colaborar con nosotros para ofrecer formación en IA de nivel mundial a las comunidades locales, totalmente gratis”, dijo Donna Epps, directora ejecutiva responsable de Verizon, en el comunicado de la empresa.
La empresa de telecomunicaciones también se apoya en organizaciones comunitarias para que la formación sea más práctica. Estas organizaciones incluyen The Local Initiatives Support Corporation, la National Association for Community College Entrepreneurship y Goodwill Industries International, y apoyarán a los participantes con acompañamiento físico y orientación.
La formación se expande a medida que Verizon recorta empleos
El programa de mejora de habilidades también llega después de una ola de despidos en Verizon. Reuters informó que el compromiso original de 20 millones de dólares de la empresa se produjo tras su plan de eliminar 13.000 puestos.
El CEO Dan Schulman también ha pedido a otras grandes empresas que contribuyan a la iniciativa. Dijo que entre 50 y 70 millones de dólares de cada empresa Fortune 100 podrían crear un fondo de varios miles de millones de dólares para ayudar a los trabajadores a desarrollar habilidades para empleos relacionados con la IA.
Schulman afirmó en el comunicado que la IA reconfigurará fundamentalmente las fuerzas laborales en todo el mundo, y añadió que las empresas necesitan invertir en su gente con la misma urgencia con la que incorporan nuevas tecnologías.
Steven C. Preston, CEO de Goodwill Industries International, también dijo que el enfoque basado en la comunidad es importante porque los cambios en la fuerza laboral se desarrollan a nivel local, y sostuvo que las transformaciones reales en la fuerza laboral ocurren dentro de la comunidad.
Verizon añadió que el programa se lanzará a nivel nacional, aunque el alcance completo del acompañamiento y otros tipos de apoyo inicialmente solo estará disponible en mercados regionales seleccionados.
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